転勤なしの転職・求人情報を探すの122ページ目

BPO業務オペレーション設計として、 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など）などの労務関連業務をお任せします。 大阪府大阪市にある、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業の求人です。

経理業務は課員で対応できているため業務フローの改善、レポーティング、組織改善をメインに携わっていただきたいポジションです。大阪府茨木市にある、化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社の求人です。

日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。大阪府茨木市にある、化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社の求人です。

スタートアップ〜中堅企業を中心に、複数社の税務・決算を統括するリーダーポジションです。 実務を抱え込むのではなく、申告レビュー・顧問対応・改善提案を通じて、 「対外的に任せられる税務リーダー」としてチームとクライアントを導く役割を担います。 3名体制のレビュー構造があるため、品質担保・育成・業務設計に集中できる環境です。

経理として、経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務を幅広くお任せします。神奈川県足柄下郡にある、神奈川県優良工事表彰にも表彰された創業111年の歴史ある地域密着型ゼネコンの求人です。

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◎実績が給与に反映 インセンティブ制度や教育制度も充実しており頑張りが給与に直結！

経理スタッフとして、月次決算業務・半期・年次決算業務などの幅広い業務をお任せします。東京都目黒区にある、海外含め世界5拠点でグローバル展開をし、電気・電子部品などを扱う専門商社の求人です。

社員6名の少数精鋭体制のもと、業務の進め方や役割分担、制度づくりにも現場として関わりながら、事務所を一緒につくっていける環境です。 完成された組織ではなく、少人数だからこそ、業務の進め方や役割、制度づくりにも現場の声が反映され、「決められたやり方を回す」だけではない関わり方ができます。

BPO：業務オペレーション設計として、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落としこみをお任せします。大阪府大阪市にある、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業の求人です。

BPOメンバーとして、クライアント先の給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。大阪府大阪市にある、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業の求人です。

労務開発チームとして、システム内の資料管理、更新業務、自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビューなどをお任せします。大阪府大阪市にある、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業の求人です。

人事労務・総務担当として、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、IPO準備中で、スタートアップや未公開企業への投資を軸に、日本の未公開市場の発展を目指す独立系の金融スタートアップの求人です。

経理課長として、Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般をお任せします。東京都港区にある、金融教育スクールの分野で日本一の登録者を誇り、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業の求人です。

コンサルタントとして、クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社のグローバル戦略のサポートをご担当頂きます。大阪市北区にある、ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしている株式会社の求人です。