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社員の約9割9分が未経験スタート！充実したOJT制度に加え、「担当コンサル→ベテラン→代表」による安心の3段階チェック体制で、一人に任せきりにせず成長をサポートします。基礎業務から徐々に顧客を担当し、3年で20社前後を無理なく経験。部署の垣根がないため、手を挙げれば将来的に相続や事業承継などの資産税領域にも挑戦可能です！

月次・決算の基礎経験から、一歩進んで顧客対応や資産税へ挑戦したい方に最適な環境です。先輩のOJTや「担当コンサル→ベテラン→代表」による3段階チェック体制があるため、一人で判断を抱え込まず安心して担当を持てます。部署分けがなく手を挙げれば相続や事業承継にも挑戦可能で、3年で20社前後から着実にステップアップできます！

未経験から経理のキャリアをスタート。月次・年次業務から業務改善まで、安定した事業基盤のもとで幅広く携われます。

創業58年、黒字率90%超の安定基盤のもと、17:15退社で自分の時間をしっかり確保しながら働けます。担当15〜20社で数億円規模の優良顧客に向き合い、実践的な経営支援ノウハウを習得。ここで経営視点を磨くことで、将来は相続や資産税といった高付加価値なコンサル分野へも挑戦可能です。

LINEヤフーの連結子会社として、累計1.9万店超に導入された飲食店向けSaaS「トレタ」を展開。部長直下で管理会計・FP&Aをリードし、グループ連携とガバナンス強化を数字で支えます。将来はファイナンス部門全体の統括も目指せます。

担当件数は15〜20社程度と、案件に追われることなく目の前のお客様にじっくり向き合える事務所で、売上数億円〜数十億円規模の大型案件や相続など幅広い業務をお任せします。フレックスやリモートワークを活用して柔軟に働きながら、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。

創業58年・顧客の黒字率90%以上という圧倒的な経営基盤のもと、数億円規模の優良法人をメインでお任せします。1人あたりの担当を15〜20社に限定し、お客様1社1社とじっくり向き合える環境です。「作業」に追われる日々から抜け出し、質の高い税務サービスを提供しながら長期的にキャリアを築けます。

東証グロース上場の総合人材サービスグループで、グループ2〜3社の資金繰りや金融機関折衝を担う財務課長を募集します。財務課3名を率いながら実務を動かすポジションで、上場企業の財務責任者としての市場価値を高められます。

グロース上場の人材サービスHDで、グループ2～3社の決算・連結・開示を統括。勘定奉行を用いた実務からメンバー育成まで、経理課長として裁量を持って推進できます。

防衛・官公庁向け製品の原価計算や決算を担当。月次・年次決算から監査対応を見据えた経理体制づくりまで、段階的に業務の幅を広げられます。

東証プライム・DGグループ中核で決済取扱高7.5兆円を誇るDGフィナンシャルテクノロジー。前期比22%増収と急伸するFintech基盤のもと、契約審査や新規事業の法的検討を担う法務担当の募集です。少人数体制ならではの裁量を持ち、事業推進を牽引する「攻めの戦略法務」に企画段階から参画できます。IT×金融×法務の専門性を網羅し、急成長領域で市場価値の高い法務プロフェッショナルへ飛躍できる環境です。

平均年齢31歳の若手が活躍する税理士事務所です。プライベートを大切にできるクリーンな環境の中、単なる入力作業に留まらず代表のすぐそばで一連の税務実務を習得可能。適正な担当数を持ち、一社一社と深く向き合いながら経営者のパートナーとして申告から顧問対応まで幅広くご活躍いただけます。

税理士試験勉強中の方に向けて、合格時の学費補助や残業ゼロなど万全のサポート環境をご用意しております。当事務所では豊富な実績を持つ所長のもと、基本的な税務申告から経営支援まで幅広い業務をお任せします。試験勉強と両立しながら即戦力としてスキルアップを目指せます。

平均年齢31歳の若手が切磋琢磨する、資格取得を本気で応援する税理士事務所です。これまでの経験や合格科目の知識を活かせる、法人・個人の巡回監査や申告書作成などの業務をお任せします。 「残業ゼロ」を徹底しているため日々の勉強時間をしっかり確保でき、将来的にも無理のない10〜15社程度の担当数で働けます。同じ目標を持つ仲間と共に、官報合格を目指せる環境です。

先輩や代表の手厚いサポートと充実の教育環境があり、未経験の業務も段階的に学べるため安心。合格時の学費補助や試験前休暇など勉強との両立体制も完備しています。無理のない担当数（10〜15社）で、申告から顧問対応まで幅広く実務スキルを磨けます！