資格取得支援制度の転職・求人情報を探すの145ページ目

相続・資産税の経験を活かし、2027年に本格始動する相続・事業承継サービスの立ち上げに携わるポジションです。毎年1～2の新サービスを生み出し、拠点も拡大中。事業・組織の成長に伴い、リーダーや新たなポジションに挑戦する機会も広がります。法人税務も担いながら専門性を広げ、成果は高還元の評価制度で収入にも反映されます。

税理士科目合格を、税務だけのキャリアで終わらせない。 税理士試験への挑戦を続けながら、SEとしてIT・販売管理・会計システムを実務から学び、「SE×税理士」の二刀流を目指す育成採用です。 入社初年度からIT業務と税務会計実務の両方に携わり、将来は税務顧問だけでなく、企業の業務改善・DX・AI活用まで提案できる「ITに強い税理士・コンサルタント」を目指します。 IT未経験でも問題ありません。税理士試験で身につけた会計・税務の知識を、今度は企業の業務やシステムを改善する力へと広げていきます。 残業は月平均1～2時間程度、年間休日約128日。2年目以降はフレックスタイム制・週1日の在宅勤務も利用可能です。

社労士の登録料・会費全額補助や資格手当、特定社労士の取得補助など、事務所経験者や資格合格を目指す方へのバックアップ体制が手厚い環境です。フレックスタイム制や週2日リモートで残業は月平均15h。「ホワイト企業GOLD認定」の優れた労働環境で、無理なくキャリアと働きやすさを両立できます。

手続き等の実務経験を活かし、大手・上場企業など350社以上の労務相談や制度構築へステップアップ！登録料・会費全額補助や資格手当など支援体制も万全です。フレックス制や週2日リモートで残業は月15h程度。「ホワイト企業GOLD認定」の環境で、無理なくキャリアを磨けます。

登録料・会費の全額補助など手厚い資格支援のもと、実務未経験から大手・上場企業350社を支える労務コンサルへとステップアップできる環境です。基礎業務からの丁寧なフォローに加え、フレックスや週2日リモート、残業月15hなど「ホワイト企業GOLD認定」の好環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。

上場グループの経理として、月次から入り将来的に年次決算・子会社管理へ拡張。freee統合やバクラク導入など、DX・業務効率化の仕組みづくりにも関われます。

親会社である株式会社丸運は、売上高460億円規模を誇り、エネルギー・化学品物流など専門性の高い領域で確固たる地位を築いています。当社はそのグループ全体の経理・労務を支えるシェアードサービス機能として、持続的な成長を遂げる丸運グループの根幹を担っており、将来にわたって極めて安定した事業基盤を有しています。

朝倉で60年以上、地域企業を中心に約400件の顧問先を支えてきた税理士法人です。法人税務を軸に相続相談も多く、幅広い税務経験を積めます。また、AI活用の推奨や自社業務アプリの開発など、作業時間を減らす取り組みも推進。長年培ってきた顧客基盤を持ちながら、昔ながらのやり方にとらわれず、より効率的に顧客支援へ向き合える環境づくりを進めています。

高崎屈指の41名体制＆多士業が揃う総合型ファームです。全国650名規模の安定基盤のもと、税務会計にとどまらず労務や経営支援まで一気通貫で提案する高度な経験が積めます。チーム制で抱え込む心配もなく、残業月20h程度。高崎にいながら地域トップクラスの専門性が身につきます。

経理のマネージャークラスとして、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せします。大阪府大阪市にある、オフィスと資産の価値向上を支える総合ソリューション企業の求人です。

経理の部長クラスとして、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せします。大阪府大阪市にある、オフィスと資産の価値向上を支える総合ソリューション企業の求人です。

月次・四半期・年次決算から監査・税務調査対応まで、経理部門の中核として幅広く担当。評価面談制度や研修が整い、経理組織を牽引するキャリアを描けます。

外資系子会社や公益法人を中心に監査業務を手掛け、監査未経験から挑戦でき、経験豊富な会計士と実務を通じて成長できる環境です。残業も少なく、公認会計士・USCPAの合格者も多数。勉強と両立しながら、補助業務にとどまらず監査実務まで経験できます。

設立3期目の成長企業で、資金調達を軸に財務戦略から資金繰り管理まで一気通貫で担当。将来は財務責任者・管理部長・CFO候補を目指せます。

中小規模クライアントの窓口として、決算申告から巡回まで一気通貫で担当。2～3名体制＋入力支援あり、フレックスと在宅相談可で実務と学習の両立も図れます。