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税理士補助として、税務・会計業務を担当していただきます。東京都杉並区にある、30代の若手社員在籍！税務・会計に関することはもちろん、会社経営や相続などのサポートも行う会計事務所です。

公益財団法人日本英語検定協会／管理部_経理課 リーダー候補（主任〜課長代理） 約60年にわたり「英検（実用英語技能検定）」をはじめとする試験を運営し、年間延べ450万人が受験する公益財団法人です。検定試験の日程増加やCBT（コンピューターベース試験）など事業拡大に伴い深化・拡大する経理課業務を支える、次世代の管理職候補を募集します。 財務・会計・税務の実務全般（月次〜年次決算、資産管理、税務申告補助、監査対応）を担いながら、将来的には会計システムの刷新・業務改善やチームのリーダー的役割まで、段階的に業務範囲を広げていただくポジションです。公益法人ならではの経営の安定性と、DX・変革に積極的なスピード感を両立できる環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月／待遇変更なし） 想定年収：789万円〜987万円（月給445,000円〜555,000円／賞与6ヶ月分・年4回） 勤務地：東京都新宿区横寺町55（神楽坂駅 徒歩5分／牛込神楽坂駅 徒歩3分） 勤務時間：09:30〜17:30（所定労働時間7時間） 年間休日：124日（2025年度実績）

東証スタンダード上場・18期連続成長のSpeeeで、月次～年次決算に加え開示・会社法・内部統制・税務まで、経験に応じて領域を広げられる経理スタッフです。 将来的にはマネージャーも目指せます。

財務／経理として、発注・支払・原価・与信など、事業運営を支える管理業務を幅広くお任せします。大阪府大阪市にある、企業と顧客の関係性を起点にブランドづくりから事業成長までを一貫して支援する総合広告会社の求人です。

国内・国際税務に関する業務を適正に応じて担当していただきます。東京都港区にある、英語を活用した国際税務にチャレンジしたい方必見！世界143か国のグローバルなネットワークで監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する税理士法人の求人です。

税理士補助として、記帳代行や各種申告業務に携わっていただきます。北海道札幌市にある、若手のスキルアップ応援を応援し、全国に拠点を構え、研修制度や退職金制度・各種手当などの福利厚生が充実した税理士法人の求人です。

事業再生コンサルタントとして、経営改善計画の策定から実行支援、その後の財務フォローまで一気通貫で携われるポジションです。一般的な再生支援では、計画策定や実行支援までで関与が終わるケースもありますが、DIGグループでは、立て直し後の月次管理・資金繰り・予実管理まで継続的に支援しています。経営企画、コンサル、金融機関、会計事務所などでの経験を活かし、経営者の意思決定に踏み込む財務コンサルに挑戦したい方におすすめです。

税理士試験の勉強と、合格後を見据えた実務経験を両立したい方におすすめのポジションです。弊所では分業体制を整えており、税務コンサルタントは顧客対応や提案業務に集中できます。資格取得を支援する制度に加え、チーム制やDXによる業務効率化も進めているため、勉強時間を確保しながら、税理士として必要な顧客対応力・提案力・財務視点を実務で磨ける環境です。

事業再生コンサルタントとして、計画の実行・経営改善まで関わるコンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある、全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型税理士法人の求人です。

税務会計スタッフとして、税務顧問業務、決算業務、税務申告業うなどに携わっていただきます。東京都中央区にある、有資格者多数在籍／IPOやM&Aなど幅広くハイレベルな総合コンサルティングを手掛け税理士法人の求人です。

税務スタッフとして記帳代行、申告書作成、税務相談など幅広い業務をお任せします。ご希望・経験に合わせて相続・事業承継等もお任せします。東京都渋谷区にある、お客様第一の考えのもと日々顧客のサポートを行う税理士法人の求人です。

税務スタッフとして記帳代行、申告書作成、税務相談など幅広い業務をお任せします。ご希望・経験に合わせて相続・事業承継等もお任せします。東京都渋谷区にある、お客様第一の考えのもと日々顧客のサポートを行う税理士法人の求人です。

未経験の方をプロへ育てる体制が整った税理士法人 日野上総合事務所です。入社後は約1年間、先輩の補助としてデータ入力などの内勤や訪問への同行からスタート。じっくり実務を学んだ後は、数千万円規模のクライアントの担当をおまかせします。17:15退社可能で残業もほぼなく、試験勉強や私生活と両立できる環境です。

組織体制の強化に伴い、労務実務から制度設計、さらには労基署対応まで幅広くお任せできる労務担当者を募集します。現在、労務チームは2名体制で運営しており、実務の遂行だけでなく、現場の状況に合わせた給与ルールの策定や業務改善を推進いただける方を求めています。

採用企画から面接、エージェント折衝までを担い、成長企業の組織づくりを推進。労務は別部署対応のため採用業務に集中でき、年休127日・土日祝休みの環境です。