学歴不問の転職・求人情報を探すの202ページ目

監査未経験から、働きながら公認会計士を目指せる環境です。入社直後からチームの一員として監査現場に入り、OJTで実務を経験。毎年1～4名の短答式合格者を輩出しており、試験前には有給をまとめて取得するなど、実務経験と資格取得を両立できます。

訪問なしの「来社型」スタイルで移動ストレスゼロ！残業は基本ゼロ推奨、コアタイム10:00〜15:00のフレックス制を採用しています。「事務所に代わりはいるがお母さん・お父さんの代わりはいない」をモットーに、家庭や育児を大切にできる温かい風土が自慢です。 業務に慣れたら年俸制（375万〜600万円）へ移行し、相続税や新規獲得時の「拡大手当」など頑張りがしっかり給与に還元される環境です。

海外通信サービスを展開する企業の経理ポジションです。仕訳・請求書処理から社内管理、業務改善まで幅広い実務をお任せします。

グロース上場企業で、単体・連結の月次～年次決算を中核に担当。業務効率化やAI活用、将来的な開示・監査対応やM&A（財務DD/PMI）まで幅広く挑戦できます。

国内20店舗・海外12店舗へ拡大中のAFURIで、1人目人事として採用・育成の土台づくりに参画。未経験から人事実務を段階的に広げられます。

複数の大手飲食チェーンを束ねる株式会社ヴィア・ホールディングス。グループ7社・多数の店舗スタッフを支える経営推進本部（労務チーム）にて、次世代の組織を担う「給与計算・労務担当（将来のリーダー候補）」を募集します。現在の労務メンバーは全員女性で、勤続年数が長く安定していますが、年齢層が高くなっているため、将来を見据えた若返りと業務引き継ぎが今回のミッションです。給与計算の実務経験があれば、業界経験は不問。業務習得後は週2日のテレワークや時差出勤も活用でき、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

税理士として、相続に関する申告書作成、法定調書作成などを担当していただきます。東京都千代田区にある、大型相続・資産税に特化し、特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所の求人です。

税務会計スタッフとして、相続に関する申告書作成、法定調書作成などを担当していただきます。税理士試験直前休暇21日～30日（土日含む）有！東京都千代田区にある、大型相続・資産税に特化した特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所の求人です。

昭和45年の設立以来、建設機械器具や仮設資材のレンタル事業で安定した成長を続けてきました。埼玉支店を含め約10,000台の機材を管理するなど、強固な事業基盤を築いております。建設機械器具や仮設資材のレンタル等を展開する「株式会社鳴浜リース」にて、経理事務全般をお任せします。売掛・買掛管理などを中心に、ご経験に応じて総務業務にも携わっていただきます。年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランスが取りやすく、大塚駅から徒歩5分とアクセスも良好。腰を据えて長く働ける環境が整っています。日商簿記3級をお持ちの方や、経理・総務経験を活かしたい方を歓迎します。

60以上の事業を展開するDMM.comで、人事企画・制度、労務/PMI、採用、育成、HRBP等から経験に合う領域を提案。フレックス環境で事業成長を人事から推進します。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、資金繰りや経営支援業務へ早期に挑戦できます！顧客紹介や保険の各種インセンティブに加え、実績に応じた「随時昇給」の制度も充実。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、自分が頑張って成果を出した分だけ収入とスキルに直結する環境です。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、資金繰りや経営支援業務へ早期に挑戦できます！顧客紹介や保険の各種インセンティブに加え、実績に応じた「随時昇給」の制度も充実。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、自分が頑張って成果を出した分だけ収入とスキルに直結する環境です。

専任の教育担当が伴走し、実務経験が浅い方でも疑問をその場で解消しながらステップアップできます。入社初期はゆとりを持ったペースで担当を持ち、慣れに合わせて徐々に案件を広げられるため焦る必要はありません。さらに、頑張りに応じたインセンティブや「随時昇給」で成長をダイレクトに評価。無駄な残業を減らす業務効率化も徹底しており、集中してスキルアップに挑める環境です。

入力作業は専任チームにお任せ。財務レポート作成や経営相談、M&A・事業承継といった高難度案件へチーム制で挑戦でき、将来独立しても通用する実践スキルが身につきます。コアタイムなしのフルフレックス制で予備校や試験直前期の勉強時間も確保でき、将来は支社立ち上げも目指せます。試験合格とキャリアアップを諦めたくない方に最適な環境です。

入力専任チームがあるため作業に追われず、M&Aや事業承継などの高難度案件へ集中できる環境です。フルフレックス制のもと自律的に働きながら、将来は支社長として拠点経営を実践できる「支社支援制度」も用意。単なる税理士にとどまらず、独立後も通用する本物の経営スキルと実践力を磨けます。