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月次・年次決算の締めから代表へのレポーティングまで一気通貫。3名体制の財務経理で、業務改善や将来的なIPO関連業務にも踏み込める経理リーダーポジションです。

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。

海外駐在員・海外現法ローカル社員・海外出張者を対象に、規程改定から報酬・評価制度の統一まで推進するグローバル人事ポジションです。

資本業務提携先にて、経理フロー整備と決算早期化をリード。ゼロから内部統制を構築し、上場企業水準へ引き上げる立ち上げフェーズです。組織体制の立ち上げがひと段落し次第グリーホールディングスの経理マネージャーとして活躍いただく予定です。

経営陣に近い立場で、グループ横断の重要テーマ（戦略立案・ガバナンス・投資配分・会議体運営等）を企画から実行まで担う経営企画ポジションです。

プライム上場企業の経理として、月次・四半期・年次決算から監査法人対応まで担当。将来は連結・開示・税務・管理会計へと領域を広げられます。

プライム上場企業の経理として、月次・四半期・年次決算から監査法人対応まで担当。将来は連結・開示・税務・管理会計へと領域を広げられます。

経営管理・経理として、原価管理制度の導入と浸透、事業計画策定実務、月次決算分析、その他経営管理に関する業務を担っていただきます。大阪府大阪市にある、　半導体や宇宙等で活躍する、超精密な流体制御機器のトップメーカーの求人です。

グロース上場グループ中核の不動産再生企業で、人事総務として採用・勤怠管理から会議体運営まで幅広く担当。残業月10h程／土日祝休・年休120日。

管理本部の企画部門として、法務・経理など専門組織と連携しながら業務改善・効率化を推進。部門横断の課題解決を通じて、コーポレート人材としての企画力と市場価値を高められます。

新設間もない採用チームの中核として、新卒・中途・アルバイト採用の戦略設計から実務運用、候補者体験の改善まで裁量を持ってリードできるポジションです。

新卒・中途採用の責任者として、年間300名規模の採用と数億円規模の採用予算を統括。経営陣と並走し、採用戦略から実行・組織マネジメントまで牽引します。

広告・クリエイティブ領域を中心に事業成長を続ける企業にて、IPO準備フェーズの経理・財務機能立ち上げを担う経理マネージャーポジションです。 現在は経営者が経理・財務を兼任しており、決算・開示・内部統制などの基盤構築が急務となっています。 本ポジションでは、経理組織の立ち上げからIPO推進、将来的なCFOとしての経営参画まで一気通貫で担っていただきます。