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＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理に関する実務経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 ◆1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に担当していただける方 ◆監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ◆事業会社での上場準備、上場の経験 ◆スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ◆公認会計士資格および準じる資格・経験 （経理業務だけではなく、一部総務・情シス回り等、他領域も担当していただける方） 【求める人物像】 ◆企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方 ◆変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方 ◆IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方 ◆経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上 ◆月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ◆税理士折衝・税務申告サポート経験 ◆人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ◆経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者として上場準備をリードした経験 ◆内部統制（J-SOX）構築支援の知見 ◆税務調査対応の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆公認会計士資格 【求める人物像】 ◆「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力 ◆複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力 ◆不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力 ◆数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる ◆忍耐力があり、細部に気を配ることができる ◆Goalsのミッション・事業に共感できる

【必須要件】 ◆弁護士資格を保有 【歓迎要件】 ◆インハウスローヤーとしての経験 ◆企業法務の経験 【求める人物像】 ◆主体性がある ◆学習思考がある ◆イシュー立てのセンスが悪くない ◆ビジネスのグロースに関心が強い ◆イシュー思考を持っている

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆インハウスでの法務業務経験 　・総務担当として業務の一環として対応していた方も可 ◆法律事務所等で顧客業務としての法務経験 【歓迎業務経験】 ◆株主総会対応のご経験をお持ちの方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） ■歓迎条件： ・司法試験合格者 ・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方（労働法、個人情報保護法の知識がある方） ・人材紹介会社における事業法務経験がある方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 監査法人、コンサルティング会社、または事業会社において2年以上の情報セキュリティに関わる経験 ■歓迎条件： ・ISO 9000／ISO/IEC 27000／ISO 14000／ISO 22300／JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験（導入時の役割不問） ・1年以上の期間、情報セキュリティ・個人情報保護・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したことがある、ないしは運用の委託を受けた経験 ・システム監査の経験 ・内部監査業務の経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特許調査または権利化の実務経験５年以上（業界問わず） ■歓迎条件： ・ソフトウェア分野の特許実務経験 ・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） ・知財研修の作成・実施経験 ・知的財産管理技能士や弁理士の資格 ・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※英語力は不問です

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 これまでのご経験を踏まえ、まずは得意分野をご担当いただきながら、追加の担当業務を設定することを想定しております。 例えば取締役会事務局やコーポレートガバナンス対応の知見がある方であれば商事法務を、内部通報やグループコンプライアンス対応のご経験がある方であればコンプライアンス・リスク管理業務をご担当いただきながら、事業法務の特定領域を担当するといった形です。企業法務全般に対応する部署となるので、担当業務の範囲を細分化・専属化することは、現時点で考えておりません。 ※以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ◆企業又は法律事務所での企業法務経験　3年以上 　・法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ◆企業のコンプライアンス関連業務　3年以上 　・社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ◆上場会社の機関運営や株式関連業務経験　3年以上 　・上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験 【歓迎業務経験】 ◆SaaS系企業の企業法務経験 　・新規サービスが多く発生するので、SaaSビジネスで論点となる法令知識や、利用規約の作成を経験された方 ◆ベンチャー企業での企業法務経験 　・サービスの企画からリリースまでの期間が短いことや、M&A、業務提携等のコーポレート系の業務も複数生じることから、短期間での経営判断に資する貢献をされた方 ◆著作権法・個人情報保護法に関する実務経験 　・当社は生成AIを主力事業とすることから、特に「生成AI×著作権」「生成AI×個人情報保護法」に知見や企業内における何らかの実務経験がある方 ◆SaaSの海外展開に関する法務実務経験 　・将来的にサービスの海外展開を想定していることから、海外展開のために必要となる知見や実務経験がある方 ◆内部通報事務局その他のコンプライアンス窓口対応や、グループ全社のコンプライアンス体制構築、継続的な改善・向上の実務経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社や法律事務所での法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界への興味関心 【歓迎業務経験】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当する方 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 【歓迎業務経験】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業法務のご経験がある方（目安3年程度） 【歓迎業務経験】 ◆IT／広告業界での法務実務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業法務の実務経験（3年以上） ◆法律の基礎知識 【歓迎業務経験】 ◆食品に関する法知識 ◆知財特許に関する知識 ＜資格＞ 【歓迎】 ◆弁護士資格 【求める人物像】 ◆スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ◆主体性を持って業務に取り組める方 ◆0から体制を整えていくことに楽しさを感じていただける方 ◆社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを得意とされる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方