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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都下北沢エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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【人事労務担当】フレックスタイム制有!成長企業のオフィス移転を一貫してプロデュースし、様々な要望に応じた“最良の働く場”を実現するベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
フレックス制度あり
残業少なめ
仕事内容
当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートていただきます。東京都世田谷区にある、成長企業のオフィス移転を一貫してプロデュースし、様々な要望に応じた“最良の働く場”を実現するベンチャー企業です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都世田谷区
(最寄駅:「下北沢」 徒歩3分)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務実務経験3年程度以上 ◎人事労務関連の法規制に関する知識と理解 【歓迎業務経験】 ○労務を除くそのほか人事領域でのご経験 ○衛生管理者資格 ○スタートアップでの勤務経験 ○弊社ビジョンへの共感 【求める人物像】 ■成長意欲があり、未経験分野においても自己研鑽をすることを惜しまない方 ■ベンチャー企業のため、環境の変化に柔軟に対応できる方
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ブックマーク
【労務】フレックス可/ZOZOグループ会社で安定基盤!当期連結売上高は83億円を誇り、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す“ストリートカンパニー"!Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
経験者優遇
仕事内容
労務として、給与計算や入退社管理などをお任せします。東京都世田谷区にある、Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業の求人です。
給与
年収350〜650万円
勤務地
東京都世田谷区
(最寄駅:下北沢駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆1年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理) 【求める人物像】 ◆yutoriのカルチャーに興味のある方 ◆素直で誠実な方 ◆新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 ◆チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ◆関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方
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