【社労士補助】企業発展・安定のための人事労務スペシャリストとして活躍できる社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
◆社会保険／労働保険手続き
◆労務管理コンサルティング
◆助成金申請
◆人事評価制度策定
◆就業規則の作成
◆給与計算代行等

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
◎給与計算、社会保険業務の実務経験者

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

＜求める人物像＞
◎企業の課題解決に尽力したい方
◎日々変わる企業・法律に向き合い、柔軟な対応ができる方
◎経営者と共に会社成長の一翼を担いたい方
◎即戦力として活躍したいとお考えの方

不問

年収250〜450万円

■完全週休2日制（月8以上の休み）
　年間休日125日程度
■土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇■年次有給休暇

■通勤手当有
■社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■有給休暇：法定支給
■教育訓練休暇（年5日）
■産休育児休業制度有り

【労務コンプライアンス】

労務相談顧問(労務トラブル対応)
就業規則作成・改定支援
労働基準監督署からの是正勧告対応
上場準備企業のための労務監査報告

【アウトソーシングサービス】

労働保険・社会保険手続
勤怠管理
給与計算
各種保険給付申請
各種年金申請

【人事労務コンサルティング】

賃金制度の設計・改定
高齢者の最適賃金設計
人事評価制度の設計・改定
退職金制度の設計・改定
役員会・会議のコーディネート

【組織活性化コンサルティング】

RPA導入コンサルティング
勤怠管理システム導入コンサルティング

【人材教育・セミナー講師】

新入社員研修
人事・総務担当者向け教育研修
管理職向け教育研修
評価者向け教育研修
コミュニケーションセミナー
ライフプランセミナー
日本公認会計協会神奈川県会　働き方改革セミナー講師
三菱電機本社　管理職向けリーダーシップ研修講師