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■労務管理
■労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計
■就業規則の作成
■各種助成金の支給申請
■電話対応、接客
<業務経験>
【必須業務経験】
1年以上の実務経験
<資格>
【必要資格】
社会保険労務士資格
【歓迎資格】
ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方
不問
年収400〜600万円
■完全週休2日制(月8以上の休み)
年間休日125日程度
■土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇■年次有給休暇
■通勤手当有
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■有給休暇:法定支給
■教育訓練休暇(年5日)
■産休育児休業制度有り
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【労務コンプライアンス】
労務相談顧問(労務トラブル対応)
就業規則作成・改定支援
労働基準監督署からの是正勧告対応
上場準備企業のための労務監査報告
【アウトソーシングサービス】
労働保険・社会保険手続
勤怠管理
給与計算
各種保険給付申請
各種年金申請
【人事労務コンサルティング】
賃金制度の設計・改定
高齢者の最適賃金設計
人事評価制度の設計・改定
退職金制度の設計・改定
役員会・会議のコーディネート
【組織活性化コンサルティング】
RPA導入コンサルティング
勤怠管理システム導入コンサルティング
【人材教育・セミナー講師】
新入社員研修
人事・総務担当者向け教育研修
管理職向け教育研修
評価者向け教育研修
コミュニケーションセミナー
ライフプランセミナー
日本公認会計協会神奈川県会 働き方改革セミナー講師
三菱電機本社 管理職向けリーダーシップ研修講師
【社会保険労務士】横浜市勤務!人事・労務をトータルでプロデュースする社労士法人
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