【経理】日商簿記2級・実務経験必須！売上高500億円を超えるメーカー企業

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
主力製品でもあるコネクタ部門において、
◆事業計画
◆経営分析
◆数値管理業務をご担当頂きます。
◆新規製品等の企画・コーディネート
◆原価計算
◆利益計算まで行います。
その他、改善業務、経営会議対応等もご担当頂きます。

※入社から半年～2年程度を目安に工場経理の経験を積んでいただく可能性がございます。

【仕事の魅力】
現在、同社は、５G市場への積極投資を行っています。２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5Ｇ関連の業務を行っていただく可能性があります。

【企業の魅力】
■製品内部に実装される同社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

また、直近では自動車電装・関連部品や半導体設備の売上が伸長し、幅広い産業へ貢献し、安定的な成長を続けています。

■経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。製品開発から設備製作、生産ライン構築まで一貫体制のモノづくりをしています。

■2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、MEMS匂いセンサの開発を発表しました。

■同社は積極的な研究開発と投資に取り組み続けており、2021年には新規ビジネスの売上比率が30%になることを目標にしています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業計画、営業企画、経営管理、経営企画など、経営に関するバックオフィス経験をお持ちの方
◎経理や財務のご経験をお持ちで、経営管理にチャレンジをしたい方
◎原価計算の知識や経験を有する方（職種不問）
◎簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜資格＞
【必須資格】
◎簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎資格】
◎TOEIC(R)テスト600点相当の英語力

TOEIC(R)テスト600点相当の英語力（歓迎）

年収450〜550万円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
上記年収には住宅手当、家族手当を含む。条件は経験・実績に応じて決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）／年5ヶ月程度
■モデル年収：550万円(34歳入社2年目)/600万円(35歳入社5年目主任)/650万円(37歳9年目係長)/780万円(40歳11年目課長代理)

完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住居手当：世帯主10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）

完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇
＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/東京勤務：20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所