【経理】経理スタッフ募集！経理の幅広い業務に携われる！上場企業100%出資の安定子会社

• 経理

【業務内容】
経理全般を行っていただきます。各セグメントごとに担当してもらい（ローテーションにより各セグメントを経験）、日次から月次へ一連の流れをすべて見て頂きます。売上管理、入金管理、支払管理、予実管理、業績の把握などセグメントごとのチーム内で分担しております。
ゆくゆくは年次決算や管理会計などお願いしたいと考えております。

【仕事の魅力】
当社では3つのセグメント（不動産事業、ホテル事業、リテール事業）からなる売上高822億円（平成30年3月期）の経理処理を本社に一元化しています。月次決算、四半期決算はもちろんのこと、税務申告まで行います。会社法上、当社は大会社に当たるため、会計士監査への対応や国税局調査への対応にも携わっていただきます。全社の経営状況の把握をするだけでなく、全社の資金管理も同じ経理部内で行っています。また、単なる事務部門に終わらない、経営の根幹を担う部門で力を発揮していただきます。

【企業の魅力】
当社は1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、2019年度には全国59ヶ所のホテルチェーンとなりました。お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。

＜学歴＞　不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験3年程度以上

【歓迎業務経験】
○不動産業での経理事務経験、SAPのシステム利用経験

＜資格＞
【歓迎資格】
○日商簿記等1級程度以上

不問

年収410〜540万円

完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度は10日、入社初月より付与※日数は入社日による）、慶弔、子・家族の看護休暇、産前・産後休暇等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上寮・社宅制度（転勤者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修　等

＜その他補足＞
■職務手当
■企業年金基金制度、確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■免許・資格取得祝金支給制度
■永年勤続表彰制度
■自社ホテル利用割引
■社内レクリエーション
■次世代育成一時金制度、出産祝金
■産前・産後休業、育児・介護休業