【経理】責任者候補、企業・団体向けメールセキュリティ関連ソフトウェアを開発するIT企業

• 経理

【募集背景】
経営基盤強化のため、財務経理部門の将来のマネージャーとして、主体的に組織を支えていただける方を求めています。経営層と距離が近く、事業運営へ直接的に貢献することができます。実際に資金調達運用や業務フローの改善の提案などが取り入れられてきました。将来的には責任者として管理業務全般もお任せします。

【業務内容】
◆財務会計／税務会計
◆月次～年次決算までの一連の業務
◆売上計上管理
◆受注金額管理
◆予実管理／差異分析
◆財務レポート作成　等

【組織体制】
50代の上長の下40代2名、30代１名のメンバーが所属しています。

【企業の魅力】
◎ストック売り上げカバー率100%
◎少数精鋭組織で一人一人が明確な目標を持つプロフェッショナルとして働いています
◎一年目にして裁量権あり
◎アカウント数120万人、大手企業から自治体まで幅広い多くの導入実績あり

【働き方・働く環境】
月平均残業時間30時間、ワークライフバランスが良く、管理部門の離職率が低いです。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆月次決算に関わる一連のご経験をお持ちの方

不問

年収480〜560万円

＜月給＞
300,000円～（以下一律手当を含む）
基本給：240,000円～
固定残業手当：60,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
※給与は経験とスキルを重視し、年1回見直しをいたします。
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5.2ヶ月分）

予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

年末年始（5〜7日）・夏期休暇（3日）・慶弔休暇・バースデー休暇・特別休暇・産休育休（取得実績あり）

・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、まずはOJTで一連の流れを覚えていただきます。近くに先輩社員がいるのでご安心ください。

＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度あり
■出張手当　　　　　　 ■役職手当
■保養所　　　　　　　 ■資格取得支援制度
■社員旅行　　　　　　■フリードリンク制度
■オフィス内禁煙・分煙■カップ自販機の料金補助
■レクリエーション（月1回の自社パーティ・ボウリング・BBQなど）