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掲載終了日:2024年12月04日
【募集背景】
当社は2016年に事業会社を2社新設し、8社体制で更に成長を続けてきました。
このような事業の拡大の中で、より正確で簡単な財務状況の把握や分析、それに基づいたお金の流れの最大効率化やグループ会社を横串で見た財務戦略の立案・推進、経営陣への財務面でのサポートが重要となっています。
これを実現すべく、体制や仕組みを整えるための大規模な改善プロジェクトを推進しています。
大きな改革・改善を含め、より最適な財務戦略の立案を行っていくべく、経理・財務における深い経験や知識をお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
グループ全体における経理戦略立案業務です。
経営陣の財務に関するサポートやお金の流れを最大効率化させるための戦略の策定や改革・改善を行っていただきます。
◆経営資料(管理会計資料、財務分析資料)作成
◆内部統制の推進
◆社内の管理会計の仕組みづくり
◆各種社内ルール、ガイドラインの構築・運用まで一貫して対応いただきます
◆金融機関等との折衝、交渉
【組織体制】
グループ全体の経理・財務を統括する部門でご勤務いただきます。
【仕事の魅力】
当社では、家電をメインとした通販事業だけでなく、旅行などのサービス商品やスポーツ事業など様々な分野の経験を積むことができるため、さらなる専門性やキャリアアップを目指せます。
専門性を磨いていくか、将来的にマネージャーを目指すかキャリアを選択することも可能です。
<学歴>
◎大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◎企業の経理・財務部門における3年以上の実務経験
◎会計事務所における企業の経理・会計コンサル業務経験
【歓迎業務経験】
以下の経験をお持ちの方。
◎M&Aのご経験がある方(アドバイザリー・事業会社は問いません)
◎新規事業立ち上げ経験のある方
◎会計システム導入経験のある方
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方。
◎公認会計士
◎税理士
◎日商簿記1級
◎中小企業診断士
不問
年収450〜800万円
月給20万円~50万円
※経験や能力等を考慮し当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細は面接などでご相談ください。
給与体系:月給制(年齢給+職能給)
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月 ※試用期間の給与変動はございません
採用人数
■年間休日120日以上
(週休2日+祝日+年末年始・夏期休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨あり(その場合、年間合計128日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/
地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)/裁量手当(職種による)/
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
■確定拠出年金
■定期健康診断
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
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【経理】経理経験3年以上求む!経営戦略に携われる、仕入れからカスタマーサポートまで一気通貫のビジネスモデルを持つ通販企業
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