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【募集背景】
業務拡大による増員募集
【業務内容】
相続や贈与税に関するコンサルタント、申告業務
◆個人資産(主に不動産)などの資産組み換え提案
◆事務合理化の提案業務
◆経理・会計・決算・税務申告に関する業務
◆融資支援業務
※能力等に応じ、提案書・営業に取り組んでいただき、自己のレベルアップを図っていただきます。
【使用会計ソフト】
弥生会計、マネーフォワード
【組織体制】
所員9名(男性4名、女性4名
※年齢構成:50代0名、40代3名、30代3名、20代2名
【企業の魅力】
「資産税(相続・不動産など)」に特化し、単なる記帳代行・申告業務ではなく、事業承継者や
相続人様などの未来の選択肢を増やす仕事をしています。
また、相続だけでなく今後の資産運用も相談される税理士になれるよう丁寧に指導していきます。
また、IT技術(salesforce マネーフォワードなど)の積極的な導入により作業の効率化を実現し、プライベートや受験勉強の時間を確保してもらいます。
ぜひ、皆様それぞれの『VERTEX(山頂)』を目指し、これからの時代を乗り越えていきましょう。
【働き方・働く環境】
平均年齢30代前半、全員明るくフレッシュな環境です。
また、税理士受験生も多く活躍中です!試験応援の体制がきちんとあるので働きやすい環境が整っています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎会計事務所での実務経験
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級以上
【歓迎資格】
◯税理士資格保有者
◯税理士科目合格者
【求める人物像】
応募して頂きたい方は仕事に対する『熱意』『興味』をもった方です。
これだけです。『相続』の専門知識は必要ありません。
弊社は、お客様の『作業代行』ではなく、『サービス』を提供したく考えています。
入社後は変化の激しい時代に対応する『専門分野』や『協調性』『積極性』『柔軟性』をもった人材を育成します。
不問
年収350〜600万円
固定残業代(月27時間~34.5時間分、4万5000円~9万9997円)
※所定労働時間による※超過分は別途全額支給
賞与:年2回(8月、12月)+決算賞与
昇給:随時※(個人・チーム・会社)の業績によって決定
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数125日
■夏期休暇、年末年始、有給休暇、試験休暇(原則有給消化)
■通勤手当
■家族手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月25,000円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■インターネット勉強会:毎週水曜(税法、民法、社会保険、マナー研修等)
■社内勉強会:随時(保険・事業承継税制・年末調整等)
■外部研修:月に一回(相続最先端の情報を収集)
<その他補足>
税理士登録費/税理士会年会費:会社負担、科目手当(1科目月1万円)、健康診断、社員旅行(原則全額法人負担)、忘年会など
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・法人コンサルティング
・資産税コンサルティング
・税務・会計サービス
【税理士補助】平均年齢30代前半、全員明るくフレッシュな環境で実務経験を積める資産税案件に強みを持つ税理士法人
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