【企業概要】 2012年創業、代表:田中彰太氏、東京都目黒区(住友不動産青葉台タワー)。観光・教育・仕事の領域でグローバルトップを目指す「ライフ・チェンジカンパニー」。「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる」というビジョンのもと、「より多くの人にグローバルという選択肢を」というミッションを掲げ、インバウンド・アウトバウンド産業を軸に、起業家精神のある人材を強みに事業を拡大しています。 4つの事業領域 ◆海外留学メディア事業「StudyIn」:日本最大級の留学メディア事業。海外留学の体験価値をアップデートし、2022年にフィリピン・カナダへ海外進出、 　23年にはマーケットリーダーを目指し急成長中 ◆日本留学メディア事業「StudyIn Japan」:欧米/中南米/東南アジアからの外国人の日本留学(大学/専門/語学)をコンサルティング。 　コロナ明けから急成長しており、留学だけでなく住まい・仕事・生活面まで支える外国人向けライフインフラサービスへ拡張中 ◆訪日旅行メディア事業「Deep in Japan」:欧米/中南米/東南アジア圏からの訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース。 　今後7年で5兆円から15兆円へ拡張する市場で、レジャー体験×メディアコマースという新しい価値創造を目指す ◆映像メディアマーケティング:2020年開始の「StudyInシリーズ」を中心に、国内外向け5チャンネルを運営。 　総フォロワー800万人・総視聴回数20億回超を突破し、120カ国以上へ越境マーケティングを展開 【募集背景】 国内No.1の海外教育旅行サービスを展開し、急速なグローバル展開を進める当社。 事業拡大に伴い、経理部門では「決算実務の自走」と「AI・SaaSを活用した業務フローの再定義」を同時に推進するコアメンバーを募集します。 当社の経理は、決められた業務をこなすだけの「守りの部署」ではありません。 マネーフォワードやSalesforceといったSaaSツールに加え、生成AIを積極的に導入・検証し、手作業や属人化を徹底的に排除しながら、事業成長のスピードを加速させる「モダンな経理体制」を構築することがミッションです。 まずは現担当から実務を巻き取り、月次・年次決算を主担当として自走いただきつつ、AI×テクノロジーを用いた効率化や仕組み化を主導していただきます。 【組織体制】 管理部門5名（正社員1名　派遣アルバイト4名） 現在経理や労務を50代女性の方がお一人で行っています。 組織の拡大に伴い業務量が増加しているため、 この方とともに経理業務をお任せできる方を募集しています。 自分から手を挙げて業務の範囲を広げることも可能です。 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・現担当（社員1名）からの経理実務の巻き取りおよび標準化 ・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など） ・派遣スタッフ（現在4名体制）の業務サポート・ディレクションおよびマニュアル整備 ・税理士・会計士等の外部専門家との連携・折衝 ■具体業務（状況に応じてお任せいたします） ・Salesforce等の基幹システムとマネーフォワード等の会計システムの連携強化・フロー改善 ・海外拠点展開に伴う外貨建取引・クロスボーダー案件の経理運用設計 ・将来的な分業設計（業務委託/派遣/追加採用の検討・マネジメント） ■利用ツール/環境（現状） マネーフォワードクラウド、Salesforce、Google Drive、Notion、Slack、各種生成AIツール（業務活用推進中） 【仕事の魅力】 ①「AI×SaaS」時代における最先端の経理オペレーション構築経験 ルーティン作業をAIやSaaSで自動化し、「経理業務の生産性を極限まで高める」プロセスに直接携わることができます。時代遅れの紙や手作業に縛られない、市場価値の高い経理キャリアが描けます。 ② グローバル展開×急成長フェーズならではのダイナミズム 海外拠点の立ち上げや外貨建取引など、事業のスケールに伴う複雑な会計処理・体制構築を経験できます。 ③ 実務者から「仕組みを作る側（リーダー）」へのステップアップ 少人数体制だからこそ、経営陣や事業部と近い距離で意思決定に関わり、自らのアイデアでバックオフィスを変革していく手応えを感じられます。 【残業時間】 閑散10時間　繁忙20時間　固定45時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆昇格あり ◆昇給:年1回

• 育休・産休実績あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
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