掲載終了日：2026/9/4
給与計算メイン｜労務領域へキャリアを広げられる｜成長中の韓国食品メーカー
東京都調布市
年収 350〜500万円
募集要項
- 仕事内容
今後の新規出店の加速による更なる事業成長に向けて、管理体制の強化を目的とした募集です。 本ポジションは管理部長直下となり、給与計算業務を中心に、社会保険手続きや入退社対応など幅広い労務業務を担当いただきます。 事業拡大に伴う組織成長フェーズのため、日常業務だけでなく、業務改善や管理体制の整備にも関わっていただくことが可能です。 また、社会保険手続きは外部社労士事務所と連携して進めており、専門家のサポートを受けながら業務を進められる環境です。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険に関する業務 ◆入社・退社に関する労務業務 ◆社会保険手続き（外部社労士事務所との連携あり） ◆人事DBへのデータエントリー ◆休職者対応（育休・産休・傷病） 【働き方・働く環境】 ◆管理部長直下のポジション ◆リモートワークあり（週1回まで） ◆残業月10～20時間程度
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 労務スタッフ（給与計算メイン）
- 応募資格
- 【必須条件】 ◎給与計算に関する経験（事業会社でのご経験でなくとも関連知識をお持ちの方歓迎） ◎雇用形態に関わらず、給与計算のご経験をお持ちの方を歓迎 【歓迎条件】 〇社会保険手続きのご経験 〇人事システム（給与計算ソフト）の操作経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
残業時間月10から20時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 3,500,000〜5,000,000円想定月給 250,000〜371,000円基本給 200,000〜279,000円固定残業時間 30時間固定残業代 50,000〜92,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
固定残業代超過分追加支給 ※経験・年齢・役職に応じて設定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- 東京都調布市上石原3-58-40（最寄り駅：西調布駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日数111日 ◆週休2日制 ◆年間有給休暇10日～20日
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：有（上限あり、規定による） ◆自社製品の割引販売 ◆慶弔金支給（結婚・出産など） ◆永年勤続報奨金及び特別休暇（5年ごと） ◆定年：60歳
- この求人の特徴
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙、屋外喫煙可（20歳以上 ＊喫煙スペースでの業務が必須であるため）
- 募集者の氏名または名称
- 東亜トレーディング株式会社
- 求人番号
- 36530
企業情報
- 企業名
- 東亜トレーディング株式会社
- 事業内容
- キムチ・ナムルなどの韓国伝統食品の開発・製造・販売を中心に、以下の事業を展開しています。 ・自社工場での食品製造 ・百貨店・駅ビルでの惣菜・弁当販売 ・レストラン事業の運営 ・食料品の輸入および卸販売 グループ全体で、物販・外食の両軸から韓国食文化を発信しています。
- 本社所在地名
- 調布市上石原3-58-40
- 代表者
- 大田浩次
- 設立
- 1987/8/1
- 資本金
- 20,000千円
- 会社タイプ
- IPO準備企業
- 業種
- 小売業
- 従業員数
- 2000人
給与計算メイン｜労務領域へキャリアを広げられる｜成長中の韓国食品メーカー
