掲載終了日：2026/6/29
IPO準備×労務マネージャー候補｜急成長HR Techで労務戦略・組織構築をリード
年収 510〜650万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【ポジション概要】
労務マネージャー候補として、オペレーションの遂行に留まらず、労務領域の戦略設計から実行まで一貫して担っていただきます。
経営陣と連携しながら、IPO準備に耐えうる労務体制・仕組みづくりを推進するポジションです。
【業務内容】
◆労務組織の構築およびマネジメント
◆労務戦略の立案および実行
◆給与計算／勤怠管理／社会保険手続き等の労務業務の高度化
◆IPO準備に伴う労務体制整備、監査対応
◆労務データの分析および経営へのレポーティング
◆労働環境改善および制度設計
【ポジションの特徴】
◎労務組織をこれから作り上げるフェーズに参画
◎経営陣と直接連携し、戦略レベルから労務に関与
◎IPO準備プロセスの中核業務を経験できる
◎急成長HR Tech企業におけるスピード感ある環境
【このような方にフィットします】
◎労務の専門性を活かしつつ、経営視点にも関わりたい方
◎オペレーション改善だけでなく仕組みづくりに関心がある方
◎IPO準備フェーズで経験の幅を広げたい方
◎変化の大きい環境で主体的に動ける方
【働き方】
リモート勤務あり（部門により頻度は異なります）
・週1回：ビジネス職
・週2回：コーポレート／プロダクト企画など
・週3回：デザイナー
※一部職種は出社勤務の場合あり
※制度は変更の可能性あり
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月 （試用期間中の労働条件：同条件）
- ポジション
- 労務マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ◎労務業務の実務経験3年以上 ◎労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 【歓迎要件】 〇労務チームのマネジメント経験 〇IPO準備企業、または上場企業での労務経験 〇社会保険労務士資格 〇労務戦略の立案・実行経験 〇労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
※管理監督者が適用される場合、この限りではありません。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,100,000〜6,500,000円想定月給 425,000〜541,666円基本給 314,450〜400,770円固定残業時間 45時間固定残業代 110,550〜140,896円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 昇給について 年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル10階（最寄り駅：神谷町駅・虎ノ門駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2025年） ◆年末年始休暇、夏期休暇 ◆年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆子の看護休暇 ◆ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
- 福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆ストックオプション制度（全社員に対して付与） ◆月例会におけるAward制度 ◆ピアボーナス制度 ◆部活動制度（補助あり） ◆オフィスランチ支援制度（補助あり） ◆ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ◆交通費支給：上限3万円／月 ◆私服通勤 ◆社内公募制度「NEXT」（3年在籍で他部署へ異動可能／条件により短縮可） ◆経営視点を養う「未来の事業家会議」（四半期開催） ◆社宅制度「シャトク」（手取り増加メリットあり）
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リーディングマーク
- 求人番号
- 34610
企業情報
- 企業名
- 株式会社リーディングマーク
- 事業内容
- 一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』
- 本社所在地名
- 港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル10階
- 代表者
- 飯田 悠司
- 設立
- 2008/1/1
- 資本金
- 1,680,040千円
- 会社タイプ
- IPO準備企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 179人
