【仕事内容】 経理・財務領域全般をご担当いただきます。 日常業務から決算業務までの実務に加え、スキル・ご志向に応じて、M&Aや管理体制強化、業務改善など、より上流の業務にも挑戦いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常業務 仕訳計上／経費精算／支払業務／債権債務管理 ◆決算業務 月次・四半期・年次決算 ◆専門業務 連結決算／開示書類作成（有価証券報告書等）／税務申告対応／IFRS対応 ＜スキル・志向に応じてお任せする業務＞ ◆M&A／PMI支援（DD、バリュエーション、PPA、クロージングBS対応、子会社管理体制構築など） ◆IR・株主総会関連業務（決算説明資料作成支援、投資家対応、株主総会運営） ◆管理体制強化（J-SOX対応、内部統制構築・運用、ガバナンス強化、業務改善推進） ◆マネジメント（メンバー育成・指導・チーム運営） 【ポジションの魅力】 東証プライム上場企業としての高度なコーポレートアクションと、インターネット企業ならではのスピード感・裁量の両方を兼ね備えた環境です。 M&Aは年間2〜4件程度実施しており、希望や適性に応じて、デューデリジェンスやバリュエーション、さらにはPMIまで一気通貫で関与できる可能性があります。 経理財務領域にとどまらず、経営に近い立場でスキル・経験を広げていけるポジションです。 将来的には、子会社の管理部長や経営層としてのキャリアパスも視野に入れられます。 【配属先について】 経営管理部は、経理財務に加え、労務・総務・IRなどコーポレート機能全般を担う組織です。 管掌役員は公認会計士資格を持つ女性取締役で、専門性と経営視点の両方を兼ね備えた体制となっています。 経理財務チームは約10名規模で、監査法人・税理士法人出身者など専門性の高いメンバーに加え、20〜30代を中心とした若手も多く在籍しています。 裁量が大きく、実務を通じてスピーディーに経験を積める環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：308,285円～462,427円 ※固定残業手当：45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回）

• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 研修充実
• 上場企業
• 管理職・マネージャー