掲載終了日：2026/1/27
【給与労務スタッフ】フレックスあり／グロース上場／デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！数字で集客と売上を伸ばすマーケティング会社
年収 420〜600 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
◆給与計算・社会保険業務の総括
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行
◆労務コンプライアンス体制の構築
労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定
◆DX推進
勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化
◆労務相談・トラブル対応
従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援
◆行政対応
労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出
【仕事の魅力】
◎経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。
◎組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。
◎専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。
【企業の魅力】
当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、
お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、
お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。
その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。
【残業時間】
閑散15・繁忙30時間
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- ポジション
- 給与労務スタッフ/グロース上場企業
- 応募資格
- 【必須スキル】 ◆実務経験: 事業会社における給与計算・社会保険手続きの実務経験（目安3年以上） ◆法的知識: 労働基準法、社会保険諸法令に関する深い専門知識（法改正への即時対応能力） ◆ITリテラシー: クラウド人事労務システム（freee人事労務、SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用経験 ◆論理的思考力: 複雑な事象を整理し、経営層や現場社員へ分かりやすく説明できる言語化能力 【歓迎スキル】 ◆資格: 社会保険労務士（有資格者または勉強中の方） ◆企画立案～主導経験: 労務システムの新規導入、またはBPR（業務プロセス再設計）などの企画立案～主導経験 【求める人物像】 ◆「正確性」と「柔軟性」のバランス: 数字のミスを許さない緻密さと、変化の激しい法規制や組織改編に柔軟に対応できる思考 ◆高いホスピタリティ: 従業員からの相談に対し、会社のルールを遵守しつつ、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ◆改善マインド: 「今のやり方がベストか？」を常に考え、効率化を自ら提案・実行できる方 ◆協調：共に働く仲間へ配慮ができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 280,000〜400,000円年収 4,200,000〜6,000,000円
月給制 残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別途支給）） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆賞与なし ＜評価制度＞ グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、 もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する （これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがあります）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル19階（最寄り駅：六本木一丁目駅 徒歩6分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社時に20日付与） ◆特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
- 福利厚生
- ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆インセンティブ制度 ・全社業績インセンティブ：全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ◆携帯電話代補助 ◆家賃補助（条件あり） ◆部活動支援制度 ◆表彰制度 ◆親睦会費用補助 ◆社員持株会 ◆社員旅行 ◆婦人科健診費用全額負担 ◆ベビーシッター費用補助 ◆社食費用補助 など
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 敷地内に喫煙場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社AViC
- 求人番号
- 30331
企業情報
- 企業名
- 株式会社AViC
- 事業内容
- ■インターネット広告：デジタルマーケティングの戦略立案/設計 運用型広告の運用企画/実行 広告クリエイティブの企画/制作 ■UXコンサルティング： 検索結果の戦略立案/設計 SEO対策コンサルティング 記事・コンテンツの企画/設計
- 本社所在地名
- 港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル19階
- 代表者
- 市原創吾
- 設立
- 2018/3/1
- 資本金
- 370,723千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- IT
- 企業URL
- https://avic.jp/
