【法務】リモートワーク可能/フルフレックス/国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業

掲載終了日：2025/10/15

【法務】リモートワーク可能/フルフレックス/国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業

年収 500〜700 万円

東京都港区

【法務】リモートワーク可能/フルフレックス/国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業の画像

この求人のポイント

法務として、契約関連業務、コーポレートガバナンス関連業務などの業務をお任せします。東京都港区にある、SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜契約関連業務＞ ◆契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月） ◆契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案＜コーポレートガバナンス関連業務＞ ◆株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ◆会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き＜コンプライアンス関連業務＞ ◆コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ◆社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応＜紛争解決＞ ◆訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり）【組織体制】コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。【ポジション魅力】少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。【企業について】当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。 SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。【グループについて】ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。「最も愛されるマーケティンググループを創る」を事業コンセプトに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしています。【事業内容】＜SNSマーケティング関連領域＞ ◆アカウント運用　└TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援　など ◆インフルエンサーマーケティング　└キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用　など ◆購買支援　└ライブコマース、EC連携、D2C　など ◆広告支援　└戦略設計、運用、効果分析　など＜インバウンドプロモーション関連領域＞ ◆インバウンドメディア運営　└WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション　など ◆訪日観光・旅行支援　└地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援　など＜マーケティング全般＞ ◆ソフトウェア開発、提供　└マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援　など ◆PR支援　└戦略設計、PR、セールスプロモーション　など【働き方・働く環境】残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2～3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

法務/フレックス可

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆企業法務のご経験がある方（目安3年程度）【歓迎業務経験】 ◆IT／広告業界での法務実務経験

語学力

【歓迎スキル】 ◆英語力

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 384,600〜500,000円年収 5,000,000〜7,000,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～380,900円固定残業手当/月：91,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◆賞与：有 ◆昇給（給与改定）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町9階（最寄り駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅より徒歩3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日日数123日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能） ◆年末年始休暇

福利厚生

◆通勤手当：規定に基づき支給 ◆社会保険：社会保険完備 ◆勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ◆育児休暇制度 ◆産前／産後休暇制度 ◆子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ◆海外セミナー参加支援 ◆全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ◆プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ◆定期健康診断／予防接種実施 ◆社員持株会 ◆4人会議（社長との食事会） ◆社内部活動 ◆起業支援 ◆新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙