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【通商・関税アドバイザリー(輸出管理)】各国の安全保障上の輸出管理及び関税関連法令や、通商・関税の観点からグローバルに展開する企業向けの税務アドバイザリー業務/世界150以上の国・地域で約30万人が活躍する国際プロフェッショナルファーム

年収 600〜1,200 万円
東京都千代田区
【通商・関税アドバイザリー(輸出管理)】各国の安全保障上の輸出管理及び関税関連法令や、通商・関税の観点からグローバルに展開する企業向けの税務アドバイザリー業務/世界150以上の国・地域で約30万人が活躍する国際プロフェッショナルファームの画像
この求人のポイント
タックスサービスを中心に、ビジネス タックス サービス、グローバル コンプライアンス アンド レポーティング、インターナショナル タックス サービス、トランザクション タックス、インダイレクト タックス、ピープル アドバイザリー サービスと様々なサービスを展開しています。
募集要項
仕事内容
日本を始めとする各国の安全保障上の輸出管理及び関税関連法令や、通商・関税の観点からグローバルに展開する企業向けの税務アドバイザリー業務にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ■業務内容: (1)安全保障上の輸出管理に関するアドバイザリー業務 ・適切な輸出管理体制に関するアドバイス(日本、グローバル) ・新たに日本からの輸出を開始するクライアントに対して、日本の輸出管理規制の概要説明、社内マニュアルの作成、該否判定・カスタマースクリーニングのサポート、輸出許可の取得までのサポート ・日本の該否判定、カスタマースクリーニングに関するアドバイス/海外EY オフィスと連携して、海外の輸出管理規制に関する調査、アドバイス ・個別・包括輸出許可の取得サポート/国内外の輸出の事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート/輸出の社内監査のサポート 等 (2)AEO の取得サポート (3)クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、輸出入・関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 (4)その他 通商・関税に関するアドバイザリー業務 ・関税コンプライアンス体制に関するアドバイス(日本、グローバル) ・新たにFTA/EPA の活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為のクライアントのビジネス状況の精査、及び関税評価額の説明文書作成 ・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案 ・通関データを活用しながら関税上の問題を発見、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案 変更の範囲:会社の定める業務

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
通商・関税アドバイザリー
応募資格
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・輸出管理関連法令に精通していること ・事業会社等で輸出管理に係る実務経験3年以上 ・STC Advanced (STC Expert, STC Legal Expert優遇) ・TOEIC(R)テスト750点以上(TOEIC(R)テスト 900 点以上優遇) ■歓迎条件: ・事業会社等でAEO 申請経験/通商・関税(関税分類・関税評価・FTA/EPA 等)の法令を理解していること ・データ分析や、SAP・One Source 等のERP システムの導入経験があること/通関士試験合格 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Advanced
語学力
<語学力> 必要条件:英語中級
勤務時間
通常勤務時間
09:3017:30
休憩時間
45
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 300,000600,000年収 6,000,00012,000,000

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与:管理職年1回/非管理職年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都千代田区有楽町(最寄り駅:有楽町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念日/特別有給休暇(アニバーサリー休暇など)/試験休暇
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 *上限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄制度/確定拠出型年金制度/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度/産休・育休制度あり/リモート勤務(部署ごとにルールあり)/ビル内喫煙室あり
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    敷地内禁煙
    募集者の氏名または名称
    EY税理士法人
    求人番号
    25892
    企業情報
    企業名
    EY税理士法人
    事業内容
    タックスサービスを中心に、ビジネス タックス サービス、グローバル コンプライアンス アンド レポーティング、インターナショナル タックス サービス、トランザクション タックス、インダイレクト タックス、ピープル アドバイザリー サービスと様々なサービスを展開しています。
    本社所在地名
    千代田区有楽町一丁目1番2号
    代表者
    蝦名 和博
    設立
    2002/1/1
    業種
    サービス業
    従業員数
    800人

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