【管理部長候補／CFO候補】フルリモート可／スタートアップの経営基盤構築に直結する重要なポジション！総額1億円の資金調達を実施！訪問看護・介護事業者向けスケジュール自動作成クラウドサービス『CareMaker(ケアメーカー)』を開発・運営している企業

• CFO

【募集背景】
組織・拠点・売上拡大フェーズに伴う増員。
財務・労務・法務などの機能強化を目的としています。

CareMakerは超高齢社会の日本において「自宅で住み続けられる日を年間550万日増やす」をミッションに掲げ、訪問看護実業×Techの垂直統合モデルで、収益性と社会性を両立したスタートアップです。拡大フェーズにおける財務戦略・ガバナンス構築をリードいただける方を募集しています。

【業務内容】
経営管理・コーポレート全般の設計および実行をリードしていただきます。スタートアップの経営基盤構築に直結する重要なポジションです。

具体的な業務の例：
◆管理会計／予算策定／資金繰り管理
◆エクイティ／デット戦略の立案と投資家対応支援
◆月次決算・税務対応（freee使用）
◆IPO準備（中長期）における管理体制の整備

【組織体制】
経営直下の少数精鋭チーム（現状：経営陣1名、業務委託1名）

【事業内容】
訪問スケジュール管理・地域連携クラウド「CareMaker（ケアメーカー）」 の開発・運営

【CareMaker（ケアメーカー）】
CareMakerはスケジュール管理から働き方改革を支援するサービスです。
訪問看護・介護のスケジュールをAIで自動作成。スケジュール作成の業務を効率化し、稼働率向上を実現します。また当日欠勤など急なスケジュール変更の際にも、他介護サービスとの重複なく調整するなど、あらゆるシーンで生じるスケジュール調整の負荷を削減することが可能です。

◆スケジュール調整をAIが自動割り当て
◆ルートと条件の候補自動提案
◆減算対象アラートでミスを減らす
◆脱Excel・業務標準化を支援

【働き方・働く環境】
◆残業の有無・時間：残業あり（平均月20〜30時間前後）
◆フルリモート可能

【選考情報】
選考フロー：一次面接 → 最終面接 の2回
面接回数・方法：2回・オンライン

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆財務/経営企画などで5年以上のファイナンス業務経験
◆経営陣との連携による財務戦略立案の経験

【歓迎業務経験】
◆IPO準備経験／VC・PEとの折衝経験
◆M&Aを含む多法人・多拠点事業の経営管理体制整備経験
◆レバレッジ構造の強い事業モデルへの理解

不問

年収600〜1,200万円

※スキル・経験・役割に応じて応相談／ストックオプション制度あり

昇給・賞与：昇給年1回／賞与なし
交通費支給の有無・上限額：20,000円/月

◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆出産育児休暇
◆有給休暇（法定通り）

◆社会保険完備
◆フルリモート可