【経理スタッフ】年間休日125日！次世代を担う若手歓迎！IPO準備プロジェクトチームの一員としても活躍できるイベントの企画運営企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大による増員

【業務内容】
経験に応じて財務経理業務をお任せします。
経験のない業務でも希望があればチャレンジ可能です。

■手形・ファクタリング・電子手形管理など決済業務全般
■現預金、経費精算管理
■月次・中間・年次決算業務
■有価証券管理
■資金計画作成と実績管理
■資金調達事務
■銀行折衝業務

【組織体制】
経営管理部財務経理課
4名体制です。次の世代を担う若手を求めています。

【仕事の魅力】
経験のない業務でも希望があればチャレンジ可能です。マネジメント経験者にはリーダーポジションをお任せします。
課長係長が5年10年で卒業されることが見込まれ、今後リーダーとして、部門を背負うMGRになるキャリアがございます。
また、IPOを本格的に目指すフェーズになっております。
様々なジェネラリストとして活躍し、執行役員の道もございます。

【企業の魅力】
クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。

【働き方・働く環境】
◎年間休日125日
◎残業時間は月20時間程度が平均となります。
◎時差出勤が可能です。7時～9時の間に出勤で7時～16時など夜のプライベートも充実させることが可能です。

試用期間：3か月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■事業会社での経理または財務の実務経験３年程度

【歓迎業務経験】
■監査法人や会計事務所、税理士法人などでの業務経験（尚可）

＜資格＞
【必要資格】
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎資格】
■日商簿記2級以上（尚可）

【求める人物像】
チームプレーヤー募集：多様な背景を持つメンバーと協力し、組織全体の目標達成をサポートできる方。
変化をリードする能力：新しい技術や手法に柔軟に対応し、困難な状況でも解決策を見出せるリーダーシップスキルを持つ方。

あれば尚可

年収450〜600万円

月給制

月給￥300,000～ 基本給￥261,000～ 固定残業代￥39,000～を含む/月　 ※役職者は役職手当がございます

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
休暇：有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/30〜1/3）

・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）
・従業員持株会制度
・週休二日制
・産休、育児休業制度
・時短勤務制度
・資格取得者支援制度
・定期健康診断
・福利厚生サービス加入（任意）
ほか

国内外の各種イベント（リアル・バーチャル・ハイブリッド）における企画立案・製作施工・運営演出、デザイン及びそれに付随する主催事務局の運営サポート業務。自社スタジオを用いた映像制作、配信業務