【法務担当】リモート週3~4回！フレックス制導入！専用アプリとプリペイド式Visaカードを活用し、今まで見えづらかったお金の動きを可視化するサービスを運営するIPO準備企業

• 法務

【募集背景】
体制強化のため

【業務内容】
・契約書のドラフト・レビュー
・景表法に基づく確認
・サービスに関連するアドバイス
・押印プロセスの実行、管理
・会議等の設定、経費処理など、アドミニ的業務
・サービス利用規約の策定
・プライバシーポリシーの管理
・取締役会・株主総会の運営
・稟議システム・ワークフローの整備、運用、改善
・知的財産権の管理
・法規制・法令遵守に関する社内研修
・登記申請、管理

【組織体制】
・法務マネージャー1名（30代女性）

【仕事の魅力】
IPO準備企業で法務業務全般をご担当いただきます。
法務マネージャーとタッグを組んで、裁量をもって仕事に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・当社は、専用アプリとプリペイド式Visaカードを活用し、今まで見えづらかったお金の動きを可視化するサービスを運営しています。
・即時入金システムや口座切替機能など複数の特許を取得しています。
・累計調達額は128億円にのぼり、国内メガバンク3社と取引をしています。

【働き方・働く環境】
・在宅勤務あり（週1～2回出社）
・フレックス制あり
・全社月平均残業20時間以内

【必須業務経験】
◎事業会社での法務としての業務経験が2年以上ある方
もしくは、パラリーガルでのご経験がある方

【歓迎業務経験】
〇Fintech、金融、クレジットカード会社等にての経験
　┗資金決済法、犯罪収益移転防止法の実践的知識のある方
〇BtoCビジネスにおける法務知識のある方
　┗個人情報保護法、景品表示法、消費者契約法の実践的知識のある方
〇英語での文書作成経験

【求める人物像】
・Kyashのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・課題をロジカルにまとめて企画構築し、わかりやすく提案と説明ができる能力
・法的観点から、一緒に事案を考え意見を交換できる方
・周囲と連携し、業務プロセスをオープンに保つことが出来る
・過去のやり方から学びつつ、前例にとらわれずに改善案を検討し自走が出来る
・チーム力や協調性を重んじる方

不問

年収400〜800万円

・年間休日120日以上
・完全週休2日（土・日・祝）
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント
・Free Coffee／Water
・社内書籍貸出