【経営企画】プライム上場！ハイブリッド勤務可能！「無双シリーズ」「信長の野望」など、大ヒットゲームを生み出す総合ゲームメーカー企業

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【募集背景】
プライム上場に伴う社会的な要請と事業のグローバル化に伴うビジネスの複雑化、高度化への対応が必要となっているため、人員補充により部の体制を強化して会社の体制整備を図る。

【業務内容】
プライム上場企業（持株会社）における経営企画業務（経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、投資案件・M&A）

1.基本業務（チーム全員が担当している業務）
◆中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
◆グループ経営管理（グループ各社・各部門、ゲーム開発プロジェクトの予算・実績管理）

2.個別業務（基本業務の他にチーム内で分担して担当している業務）
◆経営戦略、事業戦略の策定
◆管理会計の整備
◆IR（決算説明会、国内・海外のアナリスト・投資家向け取材対応、メディア対応）
◆M&A、ベンチャー投資
◆経営に関する特命事項

【組織体制】
経営企画部7名
部長1名、担当部長1名、マネジャー1名、主任クラス3名、メンバークラス1名が在籍。
レポートラインはマネジャー。

【仕事の魅力】
・プライム市場上場企業への要請に対応する中で、グローバル企業に求められる高い水準の経営体制の整備・運用を行う力を身につけることができる。
・経営、事業サポート業務を通じて、経営者、部門責任者、プロジェクト責任者に寄り添い、当社の経営・事業運営・ゲーム開発に関わることができる。

【企業の魅力】
・優れた開発力・技術力・マネジメント力
独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを創出する開発力・技術力に加え、ゲームビジネスを総合的にマネジメントし、広げて行くことができる。これがコーエーテクモの強みです。
・重層的な収益構造（Multi-layered Revenue Cycle）
重層的な収益構造による好循環を回しながら、安定した成長を図っていきます。
・卓越したヒューマンパワー
多様な人材が優れた能力を発揮し、当社の最大の財産となって、成功を導きます。
・業界屈指の高い収益性
ゲーム業界でも屈指の高い経常利益率です。収益性を重視した経営を徹底しています。
事業での収益性の高さに加え、金融収益による営業外収益も業績に貢献しています。
・強固な財務基盤・配当性向50％
総資産1000億円強、自己資本比率9割と、財務基盤は磐石です。
配当方針は、配当金に自社株買い付けを加えた連結年間総配当性向50%あるいは1株当たり50円。利益還元を経営上の最重要政策のひとつとして位置づけ、積極的に実施してまいります。

【働き方・働く環境】
2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務（コアタイムありフレックスタイム制）を原則とし、必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックスタイム制）を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎プライム上場企業（または旧東証一部上場企業）での勤務経験、もしくはコンサルティングファーム、金融機関での勤務経験
◎予実管理業務、経理業務、管理会計業務、IR業務、資本市場向けディスクロージャー業務（いずれか1つ必須）
◎Excel、ERPシステムを使用する業務

【歓迎業務経験】
〇IPO実務
〇M&A実務
〇マーケティング業務

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方

不問

年収500〜740万円

月給320,000円以上

※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

■完全週休2日制
■年末年始など年間休日125日
■初年度の年次有給は入社月により比例付与（2～15日）
■最高付与日数25日
■リフレッシュ休暇（勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与）
■慶弔休暇
■育児・介護休業

■独身寮・社宅(条件付き)
■保養所
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
■退職年金制度
■持株制度
■各種部活動あり