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【経営企画】プライム上場!ハイブリッド勤務可能!「無双シリーズ」「信長の野望」など、大ヒットゲームを生み出す総合ゲームメーカー企業

年収 500〜740 万円
神奈川県横浜市港北区
【経営企画】プライム上場!ハイブリッド勤務可能!「無双シリーズ」「信長の野望」など、大ヒットゲームを生み出す総合ゲームメーカー企業の画像
この求人のポイント
経営企画として、経営企画業務をご担当いただきます。横浜市港北区にある、プライム上場!ハイブリッド勤務可能!「無双シリーズ」「信長の野望」など、大ヒットゲームを生み出す総合ゲームメーカー企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 プライム上場に伴う社会的な要請と事業のグローバル化に伴うビジネスの複雑化、高度化への対応が必要となっているため、人員補充により部の体制を強化して会社の体制整備を図る。 【業務内容】 プライム上場企業(持株会社)における経営企画業務(経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、投資案件・M&A) 1.基本業務(チーム全員が担当している業務) ◆中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理 ◆グループ経営管理(グループ各社・各部門、ゲーム開発プロジェクトの予算・実績管理) 2.個別業務(基本業務の他にチーム内で分担して担当している業務) ◆経営戦略、事業戦略の策定 ◆管理会計の整備 ◆IR(決算説明会、国内・海外のアナリスト・投資家向け取材対応、メディア対応) ◆M&A、ベンチャー投資 ◆経営に関する特命事項 【組織体制】 経営企画部7名 部長1名、担当部長1名、マネジャー1名、主任クラス3名、メンバークラス1名が在籍。 レポートラインはマネジャー。 【仕事の魅力】 ・プライム市場上場企業への要請に対応する中で、グローバル企業に求められる高い水準の経営体制の整備・運用を行う力を身につけることができる。 ・経営、事業サポート業務を通じて、経営者、部門責任者、プロジェクト責任者に寄り添い、当社の経営・事業運営・ゲーム開発に関わることができる。 【企業の魅力】 ・優れた開発力・技術力・マネジメント力 独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを創出する開発力・技術力に加え、ゲームビジネスを総合的にマネジメントし、広げて行くことができる。これがコーエーテクモの強みです。 ・重層的な収益構造(Multi-layered Revenue Cycle) 重層的な収益構造による好循環を回しながら、安定した成長を図っていきます。 ・卓越したヒューマンパワー 多様な人材が優れた能力を発揮し、当社の最大の財産となって、成功を導きます。 ・業界屈指の高い収益性 ゲーム業界でも屈指の高い経常利益率です。収益性を重視した経営を徹底しています。 事業での収益性の高さに加え、金融収益による営業外収益も業績に貢献しています。 ・強固な財務基盤・配当性向50% 総資産1000億円強、自己資本比率9割と、財務基盤は磐石です。 配当方針は、配当金に自社株買い付けを加えた連結年間総配当性向50%あるいは1株当たり50円。利益還元を経営上の最重要政策のひとつとして位置づけ、積極的に実施してまいります。 【働き方・働く環境】 2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務(コアタイムありフレックスタイム制)を原則とし、必要に応じて在宅勤務(コアタイムフレックスタイム制)を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
経営企画/ハイブリッド勤務可能
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎プライム上場企業(または旧東証一部上場企業)での勤務経験、もしくはコンサルティングファーム、金融機関での勤務経験 ◎予実管理業務、経理業務、管理会計業務、IR業務、資本市場向けディスクロージャー業務(いずれか1つ必須) ◎Excel、ERPシステムを使用する業務 【歓迎業務経験】 〇IPO実務 〇M&A実務 〇マーケティング業務 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 500〜740 万円

月給320,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

勤務地
神奈川県横浜市港北区(最寄り駅:東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン日吉駅から徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年末年始など年間休日125日 ■初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日) ■最高付与日数25日 ■リフレッシュ休暇(勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与) ■慶弔休暇 ■育児・介護休業
福利厚生
■独身寮・社宅(条件付き) ■保養所 ■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ■退職年金制度 ■持株制度 ■各種部活動あり
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
18116
企業情報
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