土地評価に強い急成長中の税理士法人【法人営業】年収450万～650万円/☆前職年収保証/インセンティブ/土日祝休/年休120日以上/将来性高い成長市場で実績を残したい方募集

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【岡野相続税理士法人について】
2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。
【正確な土地評価】を強みに、180億円以上（2,585件/令和5年10月現在）の相続税還付に成功してきた実績があります。
2022年6月に法人化を果たし、本社のある新横浜の他に、東京、名古屋、札幌へ拠点を構えるまでに急成長しました。
12月には立川への拠点開設も予定するなど、更なる業務拡大を目指し、相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。

【相続税分野について】
高齢化社会によって、”被相続人数(亡くなった方の数)”や”相続税額”は増加しております。
※被相続人数（令和3年11.6％増/前年比）、相続税額（令和3年16.8％増/前年比）
更にタワーマンション増税も相まり、今後相続税分野は将来性のある成長市場であることに間違いありません。

【業務内容】
「お客様の役に立ちたい」という当社のモットーを胸に、各エリアの企業様と相続についてお困りである方との架け橋となる役割を担っていただきます。
これまでの経験・人脈を活かし、相続税案件の獲得と提携先開拓をお願いします。

【具体的には】
税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社等の各エリアの有力企業を訪問し、相続税でお悩みのお客様をご紹介いただけるよう関係性を構築していただきます。
お客様をご紹介いただいた際は、お客様にお会いする初回面談の日程調整をお願いします。
相続税に関する専門的なご相談は、税務コンサルタントが対応いたしますので、ご自身の営業活動に集中できる環境をご用意しております。

■法人や事務所への架電・訪問
■サービスの説明・提携の案内
■アンケート回収
■受注後はお客様との日程調整
■初回面談同席・その後のサポート
■定期訪問

【訪問件数】
１日あたり3～4件程度

【訪問先】
東京都、神奈川エリアをメインとする首都圏エリア

【組織構成】
現在営業社員3名と営業サポート2名がチームとなって活動しています。

【転勤】
　なし

【PRポイント】
■インセンティブ＜令和5年度最高実績34万円/月平均18万円（令和5年1～10月）＞
■業界未経験でもOK
■土日祝休み
■直行直帰OK
■有給消化率100％

【選考フロー】
応募　→　カジュアル面談・面接（2～3回）→　内定

■■毎月東京・新横浜にてカジュアル面談会を開催中■■
なんと交通費支給！新幹線 自由席代支給！（規定あり）
カジュアル面談会は選考ではございませんので、お気軽にご参加ください。

【拠点情報】
■本社 新横浜事務所
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜5F
■東京駅事務所
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9-1丸の内中央ビル11F
■名古屋事務所
〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目14−11名駅富士ビル
■札幌事務所
〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2丁目8-1札幌北ビルディング9Fリージャスビジネスセンター内

【年齢・学歴・性別】
不問

【経験】
（必須）下記いずれかに該当する方
・相続に関する営業経験
・税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社、
　不動産会社などの業界で営業経験のある方（3年以上）
・上記の業界に人脈のある方
　＜現在上記業界の営業経験者や税理士資格保有者が活躍中！経験や人脈を活かしてキャリアップ！！

（歓迎）・税理士事務所または税理士法人で営業をしていた方で、税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社、農協などへの営業経験がある方

（求める人物像）
・これまでの経験や人脈を活かせる方
・自ら積極的に行動できる方
・フットワークの軽い方
・礼儀正しく、落ち着いた対応が出来る方

不問

年収450〜650万円

月給例：375,000円～
月給には下記を含む
・営業手当147,000円～
・固定残業代45,000円～/月20時間分
　（固定残業愛は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給）
※インセンティブ別途支給
※前職給与保証
※給与は経験やスキル、前職給与をもとに決定します。

【高還元インセンティブ制度】
獲得案件の税額に応じてインセンティブ支給！
令和5年度 インセンティブ最高額なんと34万円！！
月平均でも18万円の実績がございます（10か月平均/令和5年1～10月）

完全週休2日制（土日）＋祝日
※お客様対応のため土日出勤した場合は平日に振替えていただきます。(月1回程度)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日～法定通り付与

＼有給休暇の取得率は100％／
プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）は
しっかり有給休暇で休んでくださいね。

【休暇制度】
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・ 特別休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ 介護休暇
・ 生理休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
・社内研修制度
・iPad支給
・社用携帯支給
・社用車貸与
└営業は社用車を使用
└直行直帰OK
└自宅付近に会社負担で駐車場を契約

1.相続税還付
2.相続税申告
3.相続税の生前対策
4.相続税の税務調査対策