【管理部門長候補】リモート相談可!デジタルマーケティング事業を軸に多角化を目指す!『働く価値を創造し「働く」のあり方を変える』というパーパスの下、世界中のプロ人材と「新しい価値・事業の創造」目指し続けるIPO準備企業

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掲載終了日:2024年10月25日

【管理部門長候補】リモート相談可!デジタルマーケティング事業を軸に多角化を目指す!『働く価値を創造し「働く」のあり方を変える』というパーパスの下、世界中のプロ人材と「新しい価値・事業の創造」目指し続けるIPO準備企業

¥年収700〜1,000万円東京都渋谷区
【管理部門長候補】リモート相談可!デジタルマーケティング事業を軸に多角化を目指す!『働く価値を創造し「働く」のあり方を変える』というパーパスの下、世界中のプロ人材と「新しい価値・事業の創造」目指し続けるIPO準備企業の画像
この求人のポイント
管理部門長候補として、経理~IPO準備業務を担って頂きます。渋谷区にある、『働く価値を創造し「働く」のあり方を変える』というパーパスの下、世界中のプロ人材と「新しい価値・事業の創造」目指し続けるIPO準備企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
IPO準備に伴う組織強化のための募集

【業務内容】
■決算業務
・月次決算、四半期、年次決算の取りまとめ
・決算開示書類作成(有価証券報告書、決算短信作成)
・監査法人対応、税理士法人対応

■経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力(マネーフォワード)
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・給与計算

■その他
・IPO準備業務
・ご経験に応じて、財務・経理以外のコーポレート業務も担って頂きます。

【組織体制】
代表(実質上の現管理部長)、業務委託1名(経理経験者)、メンバー1名

※経理・財務の実行及び統括から担って頂き、近い将来で代表に代わり、コーポレート部門の管掌を担って頂ける方を募集しております。

【仕事の魅力】
■IPO準備にともなう業務経験を積むことができます。
■現状経理以外のご経験の無い方も管理部門長を目指すことが可能です。

【企業の魅力】
『働く価値を創造し「働く」のあり方を変える』というパーパスを掲げ、『いつでも挑戦できる機会を提供し、世界中の仲間と共創できる社会を実現する』ことをビジョンに掲げるベンチャー企業です。

社名の由来は下記となっており、働くことに対する「あり方」「考え方」を大事にしています。
______________________
Future(未来)× Family(家族)
:仲間と共に未来を創造する

Intelligence(知恵)× Identity(個性)
;知恵を出し個性あるビジネスを創造する

Visionary(ビジョン)× Viability(生存能力)
:ビジョンに向かい生存し続ける企業へ

Educator(教育者)× Execution(実行)
:教育者として次世代に繋ぎ続ける企業へ

Hangouts(溜まり場)
;プロ人財が切磋琢磨できるコミュティーを提供
______________________
2016年の設立からはデジタルマーケティングに特化したサービス展開をしており、デジタルマーケティング領域におけるプロ人材のシェアサービス、自社のYoutyubeチャンネルの運用、動画コンテンツの制作サポート、デジタルマーケティング領域における海外企業の日本参入支援事業など、幅広い事業展開をしております。

【働き方・働く環境】
■リモートワーク相談可能(監査対応等の影響が及ばない範囲でのリモートワークが可能です。):週2~3日程度。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
管理部門長候補
応募資格

<学歴>
学歴不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎年次決算取り纏めのご経験
◎5年以上の経理業務経験

【歓迎業務経験】
〇IPO準備のご経験
〇上場企業での経理業務経験
〇経理以外のバックオフィスのご経験

<資格>
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■パーパス、ミッション、バリュー等の価値観に共感できる方

語学力

【必須語学経験】
不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収700〜1,000万円

勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

【休暇】
⑴土曜・日曜・国民の祝日
(法律による振替休日を含む)
⑵年末年始 (12月27日より1月4日)

【特別休暇】
⑴夏期休暇(7月から10月の間):3労働日以内
⑵誕生日休暇(本人の誕生月):1労働日
⑶家族のイベント休暇 (結婚記念日・子供の誕生日・配偶者の誕生日・親の誕生日)年間上限2労働日以内とする。
⑷リフレッシュ休暇:勤続年数5年毎に10労働日
⑸会社の創立記念日:4月25日
⑹プレミアムフライデー:毎月最終週の金曜日において退社時間を15時とする。

福利厚生

■各種保険完備

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
情報・通信
求人番号
17911

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