【M&Aコンサルタント】インセンティブ制！リモートワーク制導入！M&A仲介のリーディング企業

• M&A仲介

【募集背景】
事業拡大のため

【業務内容】
案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。

【仕事の魅力】
事業承継問題の解決、優良企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。
M&A成立に導くことができれば、「自分がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、お客様からも感謝されます。
日々お客様である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことができます。

【働き方・働く環境】
相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決めることができ、モチベーション高く仕事をすることができます。
プロとしての仕事の質は厳しく見られますが、成果に応じて報われる給与体系を採用しております。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
4年制大学卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・M&A仲介・アドバイザリー業務
・金融機関等での法人営業（特に新規開拓営業）、財務会計等
・決算書がある程度読める方（簿記2級を入社前、または入社後早期に取得することが望ましい）
※M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

＜資格＞

【歓迎資格】
・会計士、税理士、弁護士、MBA等あれば尚可。
・普通自動車免許

不問

年収360〜3,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円～
固定残業手当/月：56,963円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ストックオプション制度あり
■賞与：実績等により支給（上限無しのインセンティブ）
※成約案件毎に最大で売上の40％以上を担当者1人につけます。
※入社2年目で年収4,000万円超、入社3年目で年収6,000万円超になるコンサルタントがいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心の研修となります。
■書籍購入補助制度 ※業務遂行に必要な書籍を購入する際に、全額補助いたします。

＜その他補足＞
■フリードリンク ※会社内に自動販売機が設置されており、社員は自己負担なく自由に飲むことができます。
■リフレッシュスペース：クッションやバランスボールの他、卓球台や懸垂マシンも設置しており、休憩・リフレッシュに利用されています。
■サークル活動：社内の有志で集まり、スポーツ等を楽しむことも。現在はテニスとゴルフのサークルが盛んに活動しています。

完全成功報酬制のM&Aの仲介・アドバイザリー会社

■完全成功報酬制
着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。
お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけます。