【経理】マネージャー候補募集！20期連続増収！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

掲載終了日：2025/10/14

【経理】マネージャー候補募集！20期連続増収！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

年収 650〜850 万円

東京都港区

【経理】マネージャー候補募集！20期連続増収！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業の画像

この求人のポイント

【経理】東京都港区、2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】事業を拡大していきプロダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため【業務内容】事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。 ■業務内容下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など）・連結決算業務・法定開示資料作成・税務申告書類作成・外部監査対応・関連部署からの相談対応・課題解決/業務改善・予実管理/管理会計業務・関係会社/投資先管理・各種会議体への報告資料作成【組織体制】監査法人出身者の責任者のもと、財務経理部は6名が所属しています。部長1名、GL1名、メンバー4名（男性2名、女性4名）【仕事の魅力】・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業。【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。・残業時間は月間30時間程度でございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

ポジション

経理マネージャー候補

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞ ■必須・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上） ■尚可・業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力・財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など）・IT企業での業務経験、会計・税理士事務所におけるIT企業の業務経験・開示・連結決算業務、税務関連などの経験＜資格＞【必要資格】不問【求める人物像】・課題に対して自主的に動ける方・経理・財務部門のスタッフだけでなく、関係各所を巻き込んで主体的に業務を遂行できる方・上場企業における会計実務に携わりたい方・データ活用やインターネットビジネスに興味をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜20:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 412,699〜539,682円年収 6,500,000〜8,500,000円

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,699円～539,682円固定残業手当/月：128,968円～168,651円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ※給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込　(30時間分か40時間分かは等級による) ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：六本木一丁目駅）

休日・休暇

– 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度

福利厚生

・「SKILL-UP-AID」年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・「BOOK-AID」業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。・「CLUB-AID」クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・「肉会制度」社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。・「社長のおごり自販機」社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。・「メンター制度」上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・「1on1」日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・「各種オリエンテーション」入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・「サバティカル制度」勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。・「社員持株会制度」社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・「確定拠出年金」社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・「インフルエンザ予防接種無料」インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

この求人の特徴

完全週休2日制

上場企業

急募求人

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

17447

企業情報