【人事】子会社人事責任者募集！リモートワーク可能！「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開！売り上げが拡大している中、新規事業にも取り組む中で、さらなる事業成長を図る企業

• 人事

【募集背景】
売上拡大・新規事業拡大に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
■採用施策におけるよりストラテジックかつ自律的な立ち上げを遂行する。
■制度や組織開発、労務管理などの人事業務において、グリー本社側の人事と議論しアセットや知見を活かし組織に反映する。
■各社文化の言語化や浸透施策を企画立案し、ロードマップに落とし着実に実行する。

※その他にも、契約管理や福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務や広報業務、予算策定等の数値管理業務など事業領域やフェーズによって多岐に渡る業務を推進いただきます。

【組織体制】
各事業部門別にHRBP組織と、新卒採用チーム、組織開発チーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム、HRTechを担う人事基盤チームで構成されています。

全体で27名（2023年3月1日時点）の社員が在籍しており、中でもHRBPの組織が最も人数が多い状況です。

【企業の魅力】
当社では、「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大しています。さらに直近では投資・インキュベーション事業や、マンガ事業、Web3事業など、新規事業にも取り組む中で、さらなる事業成長が見込まれています。

【働き方・働く環境】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎10年以上の社会経験をお持ちで、そのうち5年以上は人事または関連分野での経験をお持ちの方
◎人事業務全般（採用、育成・研修設計・運用、人事制度設計・運用などの人事実務経験）
◎人事領域におけるマネジメント経験

【歓迎業務経験】
〇IT・Webサービスまたはエンタメ業界での経験
〇経営層とコミュニケーションを取りながら、企業成長に向けた人事戦略策定〜実行の経験
〇ビジネスレベルの英語
＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方
・スピード感を持って能動的に仕事に取り組める方
・変化に対して柔軟に対応できて、新しいミッションに積極的に挑戦する方
・当社行動指針に共感いただける方

不問

年収800〜1,500万円

■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ファミリー休暇等

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■ファミリー在宅
■ファミリー休暇
■ベビーシッター補助
■時短/時差出勤、
■ドリンク補助
■社内マッサージ
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■チームビルディング
■公式クラブ活動
■社員交流イベント