【経理】課長候補募集！年間休日120日以上！自転車・自動車などの部品を製造している企業！大手企業と取引多数あり、設立33年の安定企業

• 経理

【募集背景】
人員強化のための募集

【業務内容】
経理・財務業務9割、人事・労務・総務業務１割の割合で担っていただきます。

（経理）
■現金管理
■預金管理
■支払管理
■外貨預金
■手形管理
■納付関連
■売掛・買掛残高照合
■科目管理
■月次損益
■資金繰り
■借入金管理
■調査報告
■経理システム入力

（人事・労務・総務）
■入社・退社管理
■社会保険（含労働保険）
■給与関連全般
■年末調整
■求人・面接・採用
■健康診断手配
■事務用品・消耗品等の発注他
■名刺手配
■社内・他社・管理会社に関連した通知の広報
■各種契約書のファイリング及び管理、雑務全般

【組織体制】
配属先の管理部は代表の直下で1名体制となります。

【仕事の魅力】
・定年まで長期的に働く方が多い環境です。
年間休日120日以上の土日休みで、GW（9連休）、夏季（9連休）、年末年始など長期連休も整備されております。
また、残業もほぼなしと働きやすい環境が整っております。
加えて家族手当、住宅手当、退職金制度など待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能です。

【企業の魅力】
・当社は、自動車や二輪部品、農業用機械部品の製造を行っている会社 自動車・二輪部品の製造を行っており、クラッチドラムやメタルハニカム触媒を製造している会社であります。
・クライアントのニーズに合わせて製品の最適化を実現化しており、厚い信頼を得ています。
・コロナなど外部要因に左右されず安定した事業を展開しております。大手企業と取引多数あり、設立33年の安定企業です。

【働き方・働く環境】
年休120日/長期連休あり/土日休み/残業ほぼなし/家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理・財務のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収500〜600万円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW（9連休）
夏季（9連休）
年末年始 など

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
前任者との2ヶ月間の引継ぎがあります。

＜その他補足＞
家族手当、住宅手当、退職金制度など