【経理】経験を活かして働く、バックオフィスのスペシャリストへ！残業月10時間程度！快適な生活環境の提供を通して地域社会発展への貢献を志す企業

• 経理
• 総務

【募集背景】
バックオフィスの体制強化のための増員です。

【業務内容】
同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当いただきます。
部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。
経理だけではなく、総務や新卒採用周りの業務も幅広く行っていただきます。
※ご本人のご経験に応じて業務範囲をお任せいたします。経理の資格取得や専門性を高めていきたい意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

【組織体制】
部長・男性、アシスタント2名(40代、どちらも女性)の計3名で総務部を運営しています。

【仕事の魅力】
将来的には総務・人事等バックオフィス系のスペシャリストとして活躍することができます。
また、社内の状況に応じては管理職も目指せる環境です。

【企業の魅力】
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。
土地の有効活用を進める建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。

事業の柱は4つあります。
①インフラ公共事業を中心とした「土木事業」
②地域のニーズを読み提案する「建築事業」
③住宅の「リニューアル事業」
④自社運営する「介護事業」です。
ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

【働き方・働く環境】
・転勤なし、土日休み、残業は少なく、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。
・柔らかい雰囲気の方が多く、ストレスフリーな就業環境が整っています。
・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理・総務のご経験がある方

＜資格＞
【歓迎資格】
〇日商簿記
〇建設業計理士

【求める人物像】
〇上記資格を取得する意欲のある方を歓迎いたします

不問

年収400〜550万円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力を考慮し、決定します。
■昇給：年1回(4月）
■賞与：年2回(7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年間休日日数105日

週休2日制
土曜、日曜、祝日（一部）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■夏期休暇（10日）
■年末年始休暇（8日）
■GW休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大40日）
■慶弔休暇　他

■通勤手当：上限30,000円／月（会社規定に基づき支給）
■家族手当
■住宅手当
■各種社会保険
■退職金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時教育
■その他（各種実務教育・訓練）

＜その他補足＞
■社員旅行（海外）
■創立記念パーティー
■誕生月プレゼント
■育児休業制度
■介護休業制度
■食事補助（社内弁当あり／月3,500円まで）
■引越し費用負担（就業にあたって引越しをする必要がある場合は、面接での相談可能）