【経理】経理責任者候補!社員の定着率94.2%!世界随一のラインナップで業界大手・QRコード等の自動認識システムのパイオニア!プライム上場Gの中核企業

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掲載終了日:2024年12月02日

【経理】経理責任者候補!社員の定着率94.2%!世界随一のラインナップで業界大手・QRコード等の自動認識システムのパイオニア!プライム上場Gの中核企業

¥年収500〜750万円東京都新宿区
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この求人のポイント
単独にて月次決算、年次決算の実務経験をお持ちの方を募集します。東京都新宿区にある、経理責任者候補!社員の定着率94.2%!世界随一のラインナップで業界大手・QRコード等の自動認識システムのパイオニア!プライム上場Gの中核企業

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
経理責任者候補として、業務をお任せします。ご入社後半年程度で責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
◆決算業務(年次、月次等)
 決算業務の統括管理
 決算の役員への報告、特に決算情報に基づいた情報提供、助言
◆連結決算業務(子会社側対応)
 上場親会社との連携、監査法人との折衝
◆税務業務(申告書作成、納税等)
 グループ通算制度の対応、税務署との折衝
◆経理一般業務(売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般)
 経理業務の統括管理

徐々にキャッチアップいただきながら年次決算のとりまとめの他、連結決算と税務にも入っていただき、全体統括や若手社員の育成も担当頂きます。将来的には管理会計や、経理の責任者として直接社長への経理面での助言など経営に近い部分まで携わることが可能です。

【組織体制】
総務部経理課に配属となります。4名様が在籍しており50代3名、20代名で構成されています。レポートラインは総務部長となります。

【企業の魅力】
東証プライム上場グループ中核企業として抜群の安定感を誇ります。
QRコード等の自動認識システムのパイオニアとして、複数の大手企業様と取引を行っています。
沿革として旧東芝ケミカル社(現:京セラケミカル社)よりRFID関連事業を買収、拡大・展開し、株式会社東研と合併するなど拡大を続けてきています。
同社のRFID(ICタグ)は、アパレル店舗の商品のタグに薄型で内蔵することで店舗の在庫管理の効率化の促進に活用されており、また社員証のカードにも内蔵され利用されています。人々の生活の身近な場面で多様に活用されています。

【働き方・働く環境】
残業月20時間、年間休日125日、社員の定着率94.2%と、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業しやすい環境です。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
経理/責任者候補
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎単独にて月次決算、年次決算の実務経験をお持ちの方
※上場、非上場の経験問わず歓迎です。
※会計事務所や税理士事務所のご経験も歓迎です。

【歓迎業務経験】
〇税理士試験科目合格者尚可
〇監査法人、税理士法人での勤務経験あれば尚可

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜750万円

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~345,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~485,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都新宿区(最寄駅:新宿御苑前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

年間休日日数125日

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇(出産・結婚等)
■アニバーサリー休暇

福利厚生

■通勤手当:5万円/月を上限とする
■家族手当:補足事項なし
■住宅手当:10,000円または5,000円を一律支給
■寮社宅:首都圏に独身寮あり
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:3年以上勤務者
■財形貯蓄奨励金(拠出金額の1%を補助)
■社員持株会奨励金(拠出金額の5%を補助)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内環境は、部長よりOJTにて指導いたします。
■資格取得時報奨金制度などがございます。

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
求人番号
17095

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