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【募集背景】
欠員補充と事業拡大による、増員募集
【業務内容】
◆バイオマス・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、
プロジェクトファイナンス関連(資金調達・担保)契約等の作成・レビュー(和文・英文)
◆開発部門と連携して、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
◆複数の準拠法を前提とした事業開発につき、外部法律事務所と連携して、開発プロジェクトを最適化
◆開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
※ご経験・スキルに応じて将来的には上記以外の業務にもチャレンジできます。
【仕事の魅力】
太陽光、バイオマス、地熱など、再生可能エネルギー発電システムの設計、施工、販売、及び売電を手がけるWIND-SMILE。
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、
稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。
この自前主義の徹底が当社の強み。
自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵や工夫が社内に蓄積され、日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、そしてより発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になるのです。
おかげさまで発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。
【働き方・働く環境】
・リモートワーク可能(週2日程度)
・月の平均残業時間は30~40時間程度です。
・社員も国際色豊かでグローバルです。風通しの良い社風です。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎プロジェクトにおける戦略法務のご経験
◎契約法務のご経験
◎マネジメントのご経験
【歓迎業務経験】
○建設業又は不動産業の就業経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・法務部門の立ち上げ経験のある方
・マネジメント経験のある方
【必須要件】
◎読み書き以上の英語力
・英語で子会社(ベトナム)や海外取引先とのコミュニケーションを行いますので、英語を使って仕事をしたい方には魅力的なポジションになります。
年収700〜1,100万円
◎賞与:年2回 ※昨年実績2ヶ月分、評価により変動します
◎昇給:年1回~4回の機会あり
■週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔・バースデー、他)
■通勤手当:当社規定により支給
■残業手当:法定どおり、管理職待遇の場合は、深夜手当のみ
■役付手当:役職に応じて支給(例:課長職:基本給の18%、次長職:基本給の19%)
■家族手当:健康保険の扶養人数に応じて支給(配偶者:10,000円、子供:5,000円)※諸条件あり
■住宅手当:当社規定により支給※諸条件あり
交通費支給
■各種社会保険完備
■カフェスペース・フリードリンクあり
■バースデー休暇
■ユニフォーム貸与
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【法務】法務部門責任者!太陽光、バイオマス、地熱など、再生可能エネルギー発電システムの 設計、施工、販売、及び売電を手がける企業
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