【経理担当者】リモートワーク可能！お客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供するSOMPOグループ企業

• 経理

【業務内容】
これまでのご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せいたします。

◆日次・月次業務
　経費計上/支払業務/請求書作成/売上計上など
◆四半期・年次決算業務
　財務諸表の作成/決算仕訳対応/勘定科目明細の作成/親会社への提出資料の作成補助など
◆その他
　業務フローの整備や改善など
　
少人数職場のため幅広いレベルの業務を行っていただきますが、スキルと意欲次第でより高度な業務を習得することも可能です。

【組織体制】
人事総務部　経理グループ（6名：部長1名、課長代理1名、メンバー1名、派遣社員3名）

【企業の魅力】
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。

創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

【働き方・働く環境】
★時差出勤・（業務習得状況により）テレワーク可

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験

【歓迎業務経験】
〇事業会社での経理実務経験
〇業務フローの整備や改善の経験
〇四半期、年次決算対応経験
〇会計監査の対応経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・課題解決や業務改善に積極的に取り組める方
・経理分野において幅広い対応経験を積みたい方
・明るく前向きに取り組める方
・柔軟性がある方

不問

年収500〜650万円

※想定年収には賞与3か月分を含みます。
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給／年1回(4月)
■賞与／年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績：年間合計3か月分
従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。
結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、
■育児休暇
■看護・介護休暇
※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて）
4月～9月入社の場合は初年度10日付与、2年度目（翌年4月1日）には18日付与／年
※夏季休暇は年次有給休暇として取得することになっており、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなっています。

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費(月額上限45,000円）
■残業手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
★『SOMPO』グループなので生命保険や自動車保険、火災保険に団体割引で安く加入できることも。
　あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします！

・各種製品の品質、性能の保証及び修理
・コールセンターの運営およびコンサルタント業務