【法務】コンテンツビジネス法務スタッフ募集！平均年齢35歳、離職率は7％！スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業

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【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
法務担当スタッフとして、コンテンツビジネス法務を主にご担当いただきます。

具体的には…
◆映像、音楽などコンテンツビジネス関連の契約書の作成・審査（ライセンス契約など）
◆法務相談の対応
◆コンプライアンス委員会事務局業務
◆その他

【企業の魅力】
『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！
社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。

もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。

20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。

【働き方・働く環境】
・残業時間：20h/月程度
・在宅勤務：週1回程度使用
※まずは契約社員としてご入社いただきます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎コンテンツビジネス関連の契約書の作成経験５年以上（審査のみは不可）
◎日本語文章の読解能力・作文能力
◎民法、下請法、印紙についての知識（ビジネス実務法務検定２級以上のレベル）
◎著作権についての知識（知的財産管理技能士2級またはビジネス著作権検定上級以上のレベル）
◎情報収集能力（新聞、雑誌、ビジネス書など）

【歓迎業務経験】
ぱちんこ・パチスロの知識
◆業界未経験でも徐々に慣れて頂ければＯＫ

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・言葉・文章にこだわりがある
・論理力に自信がある
・「なぜ？」と目的・意図を確認できる
・具体的・現実的な提案ができる
・形式より実質を重視する
・効率を意識できる

不問

年収420〜720万円

■年間休日125日
■週休2日制（土・日・祝） ※年数回土曜出社あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員旅行
■健康保険組合契約保養所利用可
■同好会活動補助
■ノー残業デー
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当

1.遊技機（スロット・ぱちんこ）の企画・開発・設計・製造・販売
2.家庭用ゲームソフトの企画開発・販売
3.音楽CDの企画・販売
4.キャラクター商品の企画・販売