掲載終了日:2025/9/30

【税理士補助】経験者必見!年間休日120日!退職金制度あり!残業少なめで福利厚生が充実している、県内最大級の税理士法人

年収 300〜600 万円
千葉県千葉市中央区
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この求人のポイント
税理士補助として、税務申告やコンサル業務に携わっていただきます。千葉県千葉市中央区にある、経験者必見!年間休日120日!退職金制度あり!残業少なめで福利厚生が充実している、県内最大級の税理士法人の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 会計顧問先の経理記帳代行や会計のコンサルティングを行います。 顧問先は、中小企業および医療機関がメインです。 【具体的には…】 ・会計顧問先への巡回監査 ・税理士補助業務(決算業務など) ・会計ソフト、給与ソフトへのデータ入力(弥生会計、弥生給与ソフトをメインに使用します。) ・文書、資料作成(ExcelやWordを使用) スキルに応じて、ゆくゆく顧問先への訪問もお任せしていく可能性があります。最初から一人でお伺いするのではなく、先輩に同行しながら覚えていけるので安心です。 【使用会計ソフト】 弥生会計 【組織体制】 所内人数:70名 【仕事の魅力】 日々の業務は、とても達成感のあるものばかりです。数字が正しくピタッと揃った時、1ヶ月かけて試算表が完成した時など、小さな達成感をコツコツ積み上げて充実感が得られるお仕事です。 【企業の魅力】 千葉県最大級の税理士法人として、様々な業種のお客様の会計業務のサポートを行っています。グループ全体では30年以上の実績があり、クライアントは800件以上にも及んでいます。 小さい事務所ではどうしても、補助業務のさらに補助を担当することになったり、核心的な業務に携わることができなかったり…。中々業務を通じてやりがいを感じるのが難しいかもしれません。当社であれば、業務の幅が広く、様々なことにチャレンジができます。今まで見たことがない「これはどうなっているんだろう?」というような、奥深い業務にも携わることもあり、ルーティン業務だけでないやりがいもきっと感じて頂けます。 「本人が望むなら、できるだけ長く働いていて欲しい」 そんな想いもあり、結婚や出産、介護など周りの環境が変わった際に、時短勤務ができるような仕組みがあるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 実際に、現在も育児休暇取得中のスタッフやお子さんの成長に合わせて、フルタイム⇒時短、時短⇒フルタイムなど勤務形態を変えているスタッフも。子育て中のスタッフも多くおり、急なお休みや早退にも理解のある会社です。 家庭と仕事の両立を叶えたい、環境に左右されずに長くスキルを活かしたい方に、ぴったりな環境と思います。 【働き方・働く環境】 ◎18:30~19:00の間に帰宅するスタッフが多くいます ◎月平均残業時間は20時間前後 【選考フロー】 書類選考→面接(1~2回)→合否

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
税理士補助/実務経験必須/退職金制度あり/残業少なめ
応募資格
<学歴> 短大、専門卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 ◎基本的なパソコンスキル(Excel、Word) 【歓迎業務経験】 ○巡回監査の経験 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
08:5018:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 3,000,0006,000,000

■月給 230,000円 ~ 350,000円 ※固定残業代40時間分/55,000円~83,000円を含む。固定残業代は職務手当として支給し、超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ■試用期間 3ヶ月(試用期間中の給与変動なし) ■昇給 あり ■賞与 あり/年2回

勤務地
千葉県千葉市中央区中央2丁目5-1千葉中央ツインビル2号館10階(最寄り駅:JR各線「千葉駅」から徒歩15分 千葉都市モノレール「葭川公園駅」から徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
年間休日120日以上 ※会社カレンダーによる ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■介護休業 ■看護休暇
福利厚生
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度(勤続3年以上) ■振替休日制度 ■共済会制度(慶弔金、見舞金など支給 ※例:長く勤めた際に、結婚の際に、出産の際に、お祝い金支給!) ■ビジネスカジュアルOK ■時短勤務相談可
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
15062
企業情報
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