【経理スタッフ】フレックスあり・リモート相談可!各種手当が充実し、大手ドラックストアを運営している安定基盤の企業

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【経理スタッフ】フレックスあり・リモート相談可!各種手当が充実し、大手ドラックストアを運営している安定基盤の企業

¥年収400〜500万円東京都千代田区
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この求人のポイント
経理スタッフにある、連結子会社を中心とした経理業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、フレックス・リモートあり!各種手当が充実し、大手ドラックストアを運営している安定基盤の企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
組織強化のため増員

【業務内容】
富士薬品の連結子会社を中心とした経理業務をお任せいたします。
勤務地は東京(神田)のオフィスとなります。

具体的に…
◆連結子会社の経理業務
◆会計伝票の起票
◆経費等支払いの確認
◆月次決算処理等

【企業の魅力】
◇同社の起源は配置薬
同社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2014年4月に60周年を迎えました。法人化してからは販路を広げ、現在では320万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。1986年2月には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。
製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。

◇医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長
当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という2ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。

◇CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開/事業の柱を増やし売上拡大中
1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。全国47都道府県すべてへの直営店の出店を目標とし、これまでは住宅地への出店がメインでしたが、最近は駅前にも進出しています。

【働き方・働く環境】
◎在宅勤務・リモートワーク相談可
◎フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態
正社員
ポジション
経理スタッフ/フレックスあり・リモート相談可!
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社もしくはアウトソーサーとしての経理業務経験(目安3年以上)

<資格>
【必要資格】
◎日商簿記検定3級以上

【歓迎資格】
○日商簿記検定1.2級

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収400〜500万円

■年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。
■試用期間
3か月:条件面変更なし
■賞与
年2回(7月/12月)
■昇給
年1回(4月)

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:丸の内線/新御茶ノ水駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数117日
※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇制度

福利厚生

■通勤手当:補足事項なし
■家族手当:補足事項なし
■社会保険:補足事項なし
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■扶養手当
(配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円)
■役職手当・管理者手当
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■短時間勤務制度
■資格取得支援制度(研修・e-learning など)
■自己啓発助成金制度
■会員制宿泊施設
■海外研修
■退職金制度
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■労働組合
■定期健康診断
■各種慶弔金制度
■サークル活動およびレクリエーション補助制度
■社内禁煙

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
医療・医薬品
求人番号
15052

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