【税理士補助】年間休日120日以上！インセンティブ制度あり！頑張った分だけ評価される会計事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
組織力の向上のための人材募集！

【業務内容】
担当のお客様を定期的にご訪問し、会計データをチェック、回収して月次報告書を作成します。

今回の案件では、徐々に業務に慣れていただき、将来的には平均15～20件程度をご担当いただきます。

◆試算表の作成
◆申告書の作成
◆給与計算
◆お客様のご相談対応
◆資金繰り
◆子会社設立
◆オーナーの資産管理
◆事業承継等

【企業の魅力】
「各種資格手当」や「担当顧客からの新規顧客紹介に対するインセンティブ」等、ユニークな制度も設けています。また、定期的に懇親会や慰安旅行を実施している他、従業員の配偶者にプレゼントも行う等、楽しい職場づくりに努めています。

＜幅広いコンサルティング業務を経験することが可能…＞
同社は顧客の中心が中小零細企業であり、業種も様々であるため、相談される分野は多岐にわたります。時には専門の方を紹介する等、臨機応変な対応が必要となります。その結果、ビジネスパーソンとしても多様な能力がつき、レベルアップを図ることができます。

また、丁寧な対応で顧客からの信頼を勝ち得ることが可能となり、長期的な付き合いから同社の利益貢献も大きいです。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■必須条件：下記いずれか
◎会計事務所勤務経験
◎金融機関勤務経験３年以上
◎企業経理職経験３年以上

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記3級以上

不問

年収350〜600万円

＜月給＞
258,000円～408,000円(以下一律手当を含む)
基本給：203,000円～323,000円
固定残業手当：55,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
基本固定給

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月と12月2回）
■残業手当は見込み分を固定で支給
■インセンティブ：新規成約獲得をしてきた場合、年間顧問料の30％バック
■年収例：500万円（38歳）610万円（45歳）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■週休2日制
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■土日祝休み
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■慶弔休暇
■確定申告期間（2/16~3/15）の土曜日については原則9時~16時まで出勤

■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者15,000円、子10,000円
■社会保険：※健康保険：税理士国保
■退職金制度：中小企業退職金共済（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格制度（例…ファイナンシャルプランニング技能士2級8,000円）

＜その他補足＞
■社員旅行※毎年実施（温泉旅行等）／5年に1回は海外を予定
■皆勤手当
■土曜日出勤手当　半日（９時～12時）7,000円
　　　　　　　　　全日（9時～12時・13時～16時）14,000円
■通信手当　1,500円
■新規担当手当　15,000円
■他に新規顧問先獲得手当、相続案件獲得手当等の特別手当あり