【経理スタッフ】経理としての成長を実感！インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開する企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため。

【業務内容】
財務・経理部のメンバーとして日常経理業務、個別決算業務をお任せします。

入社後ご担当いただく業務
◆個別決算業務(日次・月次)
◆現預金、入出金管理
◆支払処理業務(振込データの作成)
◆仕訳伝票入力

業務に慣れてきたら以下も担当いただく予定です
◆仕訳伝票入力
◆経費精算
◆売掛金、買掛金の管理
◆請求書発行業務
◆法人クレジットカード管理
◆資料作成
◆ファイリング
◆電話対応 等

【組織体制】
部長（男性40代）
メンバー2名（30代女性と20代女性）
派遣社員1名

【仕事の魅力】
★魅力①：部長について
これまで、大企業から100人未満の企業まで様々な会社の経理部で勤務しており業務経験豊富
な部長になります。また、上場企業での経理経験やマネジメント経験もあり、経理としての高いス
キル・知識を有しています。部長自身も手を動かしながらマネジメントをするスタイルです。そのよ
うな経験豊富な部長の指導を受けることができ、確実なスキルアップを望める環境です。また、柔
和な人柄でもありますので是非選考を通じて感じていただければと思っております。
★魅力②：経理の幅広い業務経験を積むことができます。
当社では年次関係なく業務領域を広げていくことが可能です。実務未経験であっても経験豊富な
部長からのフォローアップを受けながら進めていただけます。また、当社グループには、完全子会
社や関連会社などのバリエーションがあり、かつ実務にあたって複雑性も高くない状態となります
ので、チャレンジに最適な環境があります。
★魅力③：システム導入や業務改善にも携われます。
経理実務以外にも、インボイス制度などの外部環境の変化に対応するためのシステム導入のプ
ロジェクトや営業社員が効率良く働けるような社内業務フローの整備などにもチャレンジすること
が出来ます。※他部門の社員も協力的なのでとても進めやすい社風です。
★魅力④：キャリアパス（役職、上場親会社への道）
当社の財務・経理部は現在部長1名となっており、課長がいない状態となっております。ご本人の
ご希望と適性に応じて早期に役職に就くことも望める環境です。また、当社親会社にあたるフリー
ビット株式会社はプライム市場上場企業となりますので、社内異動による上場企業の経理へのス
テップアップも将来的に実現することが可能です。
。

【企業の魅力】
・テクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開している。

・自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を目指す。

【働き方・働く環境】
・子育てフレックス勤務制度…時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種や役職関係無く利用可能であり、営業のマネージャーで利用している女性社員もいます。

・社内 MVP 制度…月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しています。半期、通期のMVPもありペア宿泊券等のインセンティブを付与しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎会計システムを使用した仕訳入力の経験がある方
(会計事務所など事業会社以外での経験者の方も歓迎します!)

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】

【歓迎資格】
◎日商簿記2級

【求める人物像】
・成長することに積極的な方
・経理のスキルを高めていきたい方

不問

年収400〜450万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等

■通勤手当：上限月40,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照
■住宅手当：月15,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照
■社会保険：補足事項なし
■書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給／報奨金は数万円の支払い）等
■懇親会支援制度
■ランチ代支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■WiMAX手当、商品サンプル配布、ジム割引、レンタカー割引、カラオケ割引
■副業制度（会社承認制）
■慶弔見舞金