
【募集背景】 当社では、税の申告代行や節税対策のご相談をはじめ、経営判断に欠かせない管理会計システムの導入支援や経験戦略の見直しにも携わっています。 クライアントはリピートとお客様からのご紹介がほとんどになっており、ご依頼の増加に伴い、組織を強化するための増員募集です。 長く腰を据えて、学び成長しながら活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 財務面における改善提案を担当して頂きます。 ・決算業務 ・税務申告のアウトソーシング ・各部門への投資 ・資金繰り ・キャッシュフロー全体を見渡し、改善 【入社後の働き方】 仕事の基本は毎月のクライアントへの訪問。 会社のニーズに応じて、記帳業務や伝票監査、月次決算の説明、給料計算、経営会議への参加等を行いますが、特に重要なのは経営者の良き相談相手となることです。 個人の経験や能力によって、記帳業務や伝票監査、月次決算の説明といった仕事を振り分けます。 いきなり担当を持ってバリバリ活躍するのも良いですし、経験の浅い方でも最初は先輩の補助業務から仕事を覚えられますので安心してください。 クライアントごとに決算期も仕事量も異なるため、1日のスケジュールは各スタッフの裁量に任せています。 一人当たりの担当クライアント数は、平均で20社ほどです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※能力等を考慮し決定いたします。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 【昇給】 年2回 (4月・10月) 【賞与】 年3回 (7月・12月・業績に応じて決算賞与あり) 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+賞与+諸手当) 500万円/入社3年目(月給33万円+賞与+諸手当) 450万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当)
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