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【募集背景】
今後の事業拡大を想定した体制強化に伴う募集です。
【業務内容】
同社の事業推進部にて、下記業務を担当します。
◆契約書審査(法人企業から取得した契約書審査)
◆同社の契約書の雛形修正対応
◆新規事業の契約雛形の作成
◆パーソルホールディングス法務へのエスカレーション
◆法改正時の対応(現場連絡、周知、パーソルホールディングスへの相談)
※経験によっては、一部総務業務も担当する予定です(会社規定類の修正変更対応、情報セキュリティー・個人情報の運営と管理、監査対応など)。
【企業の魅力】
人材業界大手パーソルGの特例子会社として、パーソルチャレンジは2008年の設立以後、安定的な成長を遂げ、現在1,000名を超える規模まで拡大しています。
【働き方・働く環境】
・在宅頻度:現在は週1日出社、今後変更の可能性あり
<学歴>
大学院 大学 高専 短大 専修 高校
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法務関連業務のご経験
【歓迎業務経験】
○ビジネスを進める上でのリスク整理、関係者と適切にコミュニケーションを図り、調整ができる方
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収500〜700万円
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数122日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■保養所(健康保険組合)
■法人向福利厚生クラブ会員 など
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【法務】完全週休二日制!残業ほぼなし!障がい者雇用という社会貢献性が高い事業を展開する企業
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