【経理】日商簿記3級以上必須！平均年齢35歳、離職率は7％！スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業

• 経理

【募集背景】
通常業務はある程度回っているものの、グループ全体として新しいことに積極的にチャレンジしている中で、各所で数字に強い人員が不足している状況。本社経理として基盤を強化し、それぞれの事業に対しサポートを行える体制を作るための増員。

【業務内容】
・伝票処理、仕訳入力、精査作業
・支払伝票起票・精査、支払業務
※チームで協業しながら会社経理全般を行います。

【企業の魅力】
『社員の成長』＝『会社の成長』それが大都流！
社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。

もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。

20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人材育成にも力を入れ、社員がスキルアップできる環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。

【教育制度】
◆内定者研修
◆新入社員研修
◆OJT担当者研修
◆階層別研修
◆役職別研修など

【働き方・働く環境】
◆残業時間：20h/月程度
◆在宅勤務：週1回程度使用

＜学歴＞
専門卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
経理業務経験１～2年以上

【歓迎業務経験】
同業はもちろんのこと他業種での経理実務経験歓迎

＜資格＞
【必要資格】
日商簿記3級以上

【求める人物像】
◆経理職としてのキャリアを高めていきたいと考えている方
◆新しい知識の吸収に貪欲な方
◆将来的には、決算書の作成・取り纏めや会計・税務課題の検討にも取り組んでもらいます

不問

年収400〜620万円

■昇給 年1回(7月)
■賞与 業績連動賞与、特許補償金

■年間休日125日
■週休2日制（土・日・祝） ※年数回土曜出社あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員旅行
■健康保険組合契約保養所利用可
■同好会活動補助
■ノー残業デー
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当