【経理】上場企業経理経験ある方必見！IPO準備中！育児サポートが充実している人材関連事業会社

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【募集背景】
当グループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,000名以上、30以上の事業部、売上は500億以上を擁するまでに成長することができました。

そのため、当グループは、従業規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強いですが、2022年3月には「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というパーパスも策定し、より社会、次世代への接続を強め、「公」の存在たるべく進化しています。

そういった背景の中、2025年ー26年度におけるIPOを視野に入れており、その準備業務全般に携わっていただける方を募集しております

【業務内容】
当グループ全社の取引における主計（グループ会社の連結）取り纏め業務、及び、IPOに向けた業務をご担当頂きます。

・単体/連結決算業務。
・会社法における開示書類（事業報告・計算書類・附属明細書等）の作成
・金融商品取引法における開示書類（有価証券報告書等）の作成

ご本人様のご経験や志向性によって、以下のような業務にも携わっていただく可能性もございます。
・証券会社対応
・東証対応
・投資家対応
・監査法人対応（一部）
・MA関連業務（バイサイド、セルサイド）
・管理会計（全社予算分析等）

【仕事の魅力】
3000名以上の従業員規模、数十以上の事業部、500億以上の売上を擁する企業にまで成長しているからこそ、IPOへの難易度も非常に高いと捉えています。

一方で、監査法人出身で公認会計士資格を持つ経営企画副本部長や、メガバンク出身のCFOのアドバイスを受けながら、この難易度におけるIPO準備業務を経験できることは、必ず、候補者様の今後のキャリアの後押しになると確信しています。

【企業の魅力】
2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。

人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。

【働き方・働く環境】
中長期的で変動しにくい成果責任や、組織内での職務の関連性を明確にし、組織目標と個人目標を連動させて評価を行う人事評価制度を取り入れています。評価のタイミングで上長からフィードバッグをし、成長に向けて伴走する環境を整えています。

＜業務経験＞
【必須スキル】
◎上場企業の経理経験
◎単体/連結決算実務経験
◎会社法における開示書類（事業報告・計算書類・附属明細書等）の作成経験
◎金融商品取引法における開示書類（有価証券報告書等）の作成経験
※上記を満たしていなくても、監査法人の経験（3年以上）があれば可

【歓迎スキル】
○IPOに向けた体制整備

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方

不問

年収600〜1,000万円

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
■成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!!

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度有り）
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！