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【募集背景】
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、今回はグループ会社12社の経理部門の増員募集です。経理チームメンバーは、それぞれ1社の経理をメイン担当。お金の入口から出口までを一貫して管轄しています。成長企業であなたのスキルと経験を是非活かしてください。
【業務内容】
当社経理セクションでは、グループ会社12社の経理業務を担っています。
※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。
最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。
まずは、ご自身の経験を活かして、1社の経理実務を広く担当いただきます。
◆経費精算、外部支払伝票チェック
◆支払管理、支払い処理
◆入金、債権管理
◆決算整理仕訳
◆月次決算、(四半期・年次決算)
◆固定資産管理
◆B/S P/L作成
◆税務関連(申告書は顧問税理士対応)
◆会計監査関連(決算資料作成)
※ご経験や業務状況に応じて、次期システムや業務改善プロジェクトへの参画、PMIや管理会計、連結決算、ファイナンスチームへのローテーションなど、多岐にわたるスキルアップやチャレンジの場がございます。
【組織体制】
経営基盤部門 財務経理ユニット 経理セクション
【仕事の魅力】
経理のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。
または、エントリー制度を利用して他部門へのチャレンジができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【働き方・働く環境】
担当企業の経理業務も多岐にわたりますが、他のメンバーが担当する事業会社の事例も見ることが可能なため、1社にいながら複数の会社の事例を学ぶことができます。また、チームメンバーどうしで課題を共有しながら一緒に解決していける風土が自慢です。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須スキル】
◎事業会社での経理経験
【歓迎スキル】
○日商簿記3級以上
○上場企業での経理経験
【求める人物像】
・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・スケールの大きな経理や連結決算業務などに挑戦してみたい方
・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方
不問
年収400〜500万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
■年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(有給使用)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当
■社会保険完備
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
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