【管理部部長】経理の実務経験3年以上！組織マネジメントの経験がある方！CxOクラスを紹介する人材紹介会社

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【管理部部長】経理の実務経験3年以上！組織マネジメントの経験がある方！CxOクラスを紹介する人材紹介会社

年収 600〜800 万円

東京都千代田

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この求人のポイント

管理部門経理責任者として、月次決算、年次決算といった経理業務全般から上場準備に備えた管理部門の構築まで担って頂きます。東京都千代田区、経理経営メンバーとして裁量権を持ち急成長ベンチャーの成長フェーズに携われる求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】カンパニー部は以下の業務を管轄しています。・経理・総務・労務・法務・その他社長特命業務こちらのポジションでは部門長として、メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、ピープルマネジメント等）にあたっていただきます。 ※入社後に具体的に取り組んでいただきたい課題・支払/請求業務の改善・月次/年次決算のフロー再構築・予算編成と予実の管理（管理会計の仕組み作りと運用・PDCA） ※中期的な課題・上場準備に備えた管理部門の構築・上記に合わせた経営管理基盤とシステム環境の整備【部門体制】部長1名、経理スタッフ1名、労務スタッフ1名、総務庶務スタッフ1名（追加1名を採用中） ※ご入社後は現在の部長から役割を引き継いでいただきます。 ※引継ぎ後のレポートラインは社長となります。【キャリアイメージ】管理部部長→執行役員/取締役（管理部門管掌）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

管理部門部長/実務経験3年以上/マネジメント経験

応募資格

【応募資格（必須）】・経理の実務経験（3年以上、年次決算を主担当として実行できるレベル）・成長企業における経験（ベンチャー等で重要課題がダイナミックに変化する環境での就業経験）・銀行折衝の経験・組織マネジメント（3名以上）【応募資格（歓迎）】・ファシリティマネジメント・労務、法務の実務経験（社外専門家との実務レベルの折衝、連携ができる）・上場経験（上場時の役職は不問、プロセスを実務レベルで理解できている）・管理職経験【求める人物像】・当社の事業への関心が強い方（自身の役割・業務を通じてミッション、ビジョンの達成に関心が持てる方）・経営と現場の両面に対して粘り強く対話しながら、丁寧に制度や仕組み化を企画・設計、運用しようとする方・困難な状況でも責任感をもって業務を遂行できる方・ITを活用した管理や仕組み化に関心が強い方・メタ認知の意識が高く、変化に柔軟に対応できる

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜8,000,000円

■昇給：年2回（原則） ■賞与：年2回（半期決算賞与3月、期末決算賞与8月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含みます。 ■通勤手当：補足事項なし ■社会保険：補足事項なし

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：JR線市ヶ谷駅）

休日・休暇

◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ◆土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、失恋休暇など ※一部社内カレンダー制度により変動があります（祝日振替出勤が多く、GWや夏季休暇は1週間など）。

福利厚生

◆各種保険（通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆ビジネス会計検定、個人情報保護士取得補助あり。 ◆ありがとう手当 ◆子どもから学ぶ手当 ◆認可外保育園手当 ◆リフレッシュ手当 ◆忘年会旅行、社員旅行、合宿

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号

10650

企業情報