【経理】簿記資格、経理業務経験(目安3年)必須！社員が長く働ける環境！創業68年以上の総合建設コンサルタント会社

• 経理

【業務内容】
スキル・経験に応じ業務をお任せしますので奮ってご応募ください。
・仕訳、伝票入力、監査対応　
・決算業務（月次・四半期、年次）　
・連結決算（親会社側業務）
・原価計算　
・税務手続き、消費税・法人税の税金計算　など
参考：当社システム：基幹システム/SAP・一部Kintone、経費精算/Traveler’sWAN、連結決算/eCA-DRIVER

【企業の魅力】
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。自由闊達で風通りの良い社風と言われています。資格取得のための社内サポートもあります。

【働き方・働く環境】
当社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理業務経験(目安3年)

＜資格＞
【必要資格】
・簿記の資格をお持ちの方

【歓迎資格】
以下資格をお持ちの方
簿記1級、税理士、公認会計士、税理士、米国CPA等

不問

年収400〜898万円

■昇給：年1回（10月）の評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
■モデル年収：大卒／実務経験10年…約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日

■創立記念日（9/4）
■年末年始（12/29～1/4）
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■私傷病休暇
■介護特別休暇
■海外留学休職
■ボランティア休職など

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給（当社規定による）
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■教育制度（技術士受験対策研修、一級研修、上級職研修、職能研修、語学・通信教育補助）
■資格取得援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■互助会
■育児・介護休職制度
■退職年金
■クラブ活動
■産前・産後休業、育児休業、介護休業　等