【経理課長】経営に関われる！エンジニア派遣・受託業を行う東証一部上場企業

• 経理

■業務内容：
単体・連結決算業務、税務等、経理業務や、会計の視点からの経営陣への情報提供及び提案業務を担当します。
・マネジメント業務…経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示
・担当業務…上場企業に求められる連結決算処理／有価証券報告書作成／監査法人対応（内部統制含む）／税務処理等をより高精度で推進
・経営陣への適切な情報提供…経理部門を迅速＆精度の高い部門へ向上、正確＆迅速な対応
経理部では、財務会計と管理会計（予実管理）の業務を担っています。経理課（2課制）と業績管理課に分かれています。
今回は経理課1課での募集で、1課では、単体決算、連結決算業務を担当しています。

■組織構成：
経理1課は、課長（部長が兼務）以下、40代の役職クラスの方2名、スタッフ担当者3名（30～40代）の構成です。

■同社の魅力：
（1）裁量…裁量があり経営者との距離が近いことが特徴です。社内に与えるインパクトは非常に大きくやりがいがあります。
（2）キャリアパス…将来的にローテーションや部署異動等があり、自身の目指すキャリアを叶えやすい環境です。人事、採用、経営企画等、他部署へのキャリアパスもあります。
適性や希望に応じた長期プランで、今後のキャリアを作っていける環境があります。人材を育成していくことを重んじています。
（3）働きやすい就業環境…年間休日126日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。

■充実した福利厚生：
住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

【学歴】大学院、大学卒以上

■必須条件：以下両方の条件を満たす方
(1)上場会社での財務会計、経理の業務経験5年以上
※監査法人側からの経験者の方も歓迎です※
(2)課長、チームリーダーとしてのマネジメント経験
（小規模のマネジメントでも可）

■歓迎条件：
・連結決算（精算表作成等）の取り纏め業務経験
・税務計算の取り纏め業務経験
・出納や資金調達、運用の業務経験、銀行との折衝を含む金融機関対応業務経験

特になし

年収600〜800万円

・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・休日日数126日

■連続休暇（GW・夏季・年末年始）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■介護保険、福利厚生制度「えらべる倶楽部」
■制度：社員持株制度、互助会（親睦、旅行補助、慶弔見舞金、貸付金）、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度 他
■施設：社員寮（転居を伴う異動時に設定）、体育施設、割引ホテル 等
■転勤の際は、引越し代負担、単身赴任手当、社宅、住宅補助、地域手当、家族手当等あり
■地域手当：本人名義住居の場合、支給（地域により異なる）※別途、月額20,500円にて社宅設定可能
■研修推進手当／育児休業・介護休業