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[勤務地]京都府
株式会社リバティ
【経理職】19期連続増加を更新し、連結売上高は409億円！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- NEW
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 関西最大級カーディーラーの当社にて経理業務をお任せします。経理職として長期的なキャリア形成・スキルアップが可能な環境！将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ＜主な業務内容＞ ◆売上（売掛金）管理、仕入（買掛金）管理 ◆仕訳入力（入出金・費用 他） ◆経費精算、交通費精算対応 ◆月次決算、年次決算の準備資料作成 ◆固定資産管理 他 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。 【組織体制】 経理財務部：10名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名）20～50代 ※今回は経理課での配属となります 【仕事の魅力】 ◎手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◎月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 【事業内容】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ＜特徴・社風＞ （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜時短勤務＞ 相談可
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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株式会社リバティ
【経理（部長候補）】19期連続増加を更新し、連結売上高は409億円！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- NEW
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理職全般を担当していただく部長候補として業務をお任せします。 当社は将来的なIPOを視野に入れており、成長過程にあるため、様々な経験やスキルを養うことができる環境で、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務（単体／連結） ◆経理体制の整備（決算の早期化／開示体制の構築・運用など） ◆管理会計（予算実績差異分析など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆各種規定／内部統制の整備 ◆銀行との折衝 ◆資金調達 ◆資本政策など ※会計ソフトは勘定奉行 cloud を使用しています。 【組織体制】 経理財務部：10名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名）20～50代 【事業内容】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ＜特徴・社風＞ （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 【働き方・働く環境】 ◆積極的に手を挙げる社員に責任あるポジションをどんどん任せる成長志向の経営を推進しており、高い成長を実現する人事制度です。 ◆上場に向けた準備に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ◆経理財務部には先輩社員10名が在籍しており、配属後は他のメンバーと連携しながら仕事を進めていくスタイルです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜時短勤務＞ 相談可
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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西村医科器械株式会社
【経理担当】年間休日125日◎年間100台以上の中古医療機器を出荷する海外事業も展開！最先端の医療機器から、介護用品、動物病院関連の設備まで様々な医療機器販売と開業支援などのコンサルティング業務で医療業界を支える総合医療商社
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療機器の販売や開業支援を通じて、医療の発展に貢献してきた西村医科器械株式会社。 40年以上の歴史を持つ総合医療商社として、国内外で事業を展開し、安定した成長を続けています。 今回は、好調な業績を背景に、会社の成長をバックオフィスから支える経理事務を募集します。 完全週休2日制・年間休日125日・残業ほぼなしと、働きやすさも抜群。 安定企業で、あなたの経験を活かしながら、長く安心して働 ける環境が整っています。 【業務内容】 伝票入力や請求書のチェックなどの経理全般をお任せします。 ※焦らずじっくり成長できる環境です! ＜具体的には＞ ◆伝票の起票・整理 ◆請求書支払業務 ◆現預金の管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算 ◆社会保険料等の納付 ◆年次決算補助 ◆銀行とのやり取り ◆電話対応など ※経験の浅い方も、先輩が温かく見守るので、ご安心ください! ※本人が望まないキャリアアップ・ジョブチェンジはありません。 【入社後の流れ】 まずは当社で使用している会計ソフトの操作に慣れていただきます。 先輩社員と連携しながら、経験やスキルに合わせた業務に携わっていただきます。 これまでの経験や知識をを活かしつつ業務の幅を広げていける環境です。 将来的には経理業務を通して会社の経営に深く関わるポジションを目指すことも可能です。 【配属先の編成】 経理：2名 20代～30代の女性が中心に活躍しております。 スタッフは全員が中途入社で明るい雰囲気が自慢です! 代表は50代と若く社員の平均年齢も比較的若め。 チームで協力しながら会社の成長を支える、そんな前向きな雰囲気の中で、バックオフィスから貢献できるやりがいを感じられる環境です。 【将来のキャリアパス】 「将来的にはチームを引っ張る立場で活躍したい」 という意欲のある方も歓迎！ 個々の意欲や目標を尊重しながら、それぞれに合ったキャリアを 描ける環境が整っているため、主体的に仕事に取り組みたい方にもぴったりです。 今までよりもステップアップを目指せるフィールドがあります。 【企業の魅力】 ＜総合医療商社＞ ◆京都を拠点として関西圏の医療機関を対象に、幅広い製品とサービスにて活躍しております。 いち早く東南アジアにも進出し、ア ジアやアフリカ圏を中心に世界各国で大型医療機器の販売および最新医療機器のレンタル事業を展開しています。 また、不要になった中古医療機器の無料査定や廃棄・処分、買取も行っています。 ◆病院・クリニック・動物病院のコンサルティング業務 経営支援や開業支援を行っています。 事業企画のプランニングから設計・内装の決定、スタッフの採用、宣伝、開業後の経営支援まで、トータルにサポートしています。 【働き方・働く環境】 働きやすさも、安心感も、しっかり整っています! 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。 産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。 安心して働ける環境を探しているそんな方もぜひご応募ください。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市南区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25275）
【経理職】年間休日122日◎製品の研究開発から商品化、修理・メンテナンスに至るまで、PoC、製品製造、製造立ち上げまでトータル支援！お客さまの期待を超えるものづくりサービスを提供する企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務経理統括部にて、経理業務を中心にご経験やスキルに応じた職務をお任せします。 ◆決算（月次/半期/年次/連結）を中心に経理実務全般 ◆監査対応 ◆部員育成 等 【業務の魅力】 一部だけでなく経理業務全般を担当できます。 上記業務だけではなく、部門のメンバー全員で分担して経理業務全般を担当しています。 経理業務全般を経験することで、スキルアップしていける環境です。 【企業の魅力】 JOHNAN株式会社は、お客様の「ものづくり」のあらゆる課題を解決する総合プラットフォーム企業です。 製品の企画・開発段階から参画し、実現可能性を検証する概念実証（POC）、量産向け試作、そして大量生産へと繋がる製造支援まで一貫してサポートしています。 具体的には、非破壊分析装置の製造販売や医療機器開発、フレキシブル基板や紙回路基板の実装、高性能なオイル吸着材製造など、多岐にわたる分野で独自の技術とノウハウを提供。 製造ラインの自動化支援、設備用部品加工、製造受託、修理・メンテナンスといった製造支援から、商品企画や販売戦略支援まで、お客様のビジネス成功に貢献しています。 スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いお客様のパートナーとして、未来を形にするものづくりを共に創造しています。 JOHNANは1962年の創業以来、「ものづくり」の最前線を走り続けてきました。 電子デバイスや自動化設備、FAロボット、そして医療・ヘルスケア機器まで、幅広い分野で製品開発から試作、量産、最終製品のお届けまでを一貫して手がけています。 長年培ってきた技術とノウハウに加え、近年はAI、ロボティクス、IoTといった最先端技術も積極的に取り入れ、ものづくりサービスをさらに進化させています。 既存事業を深く追求しながらも、常に新しい商品開発にも目を向け、「一人ひとりの希望を実装してまわる」というビジョンの実現を目指しています。 私たちは、単に製品を作るだけでなく、お客様の「こんなものがあったら」という想いを形にし、社会に貢献することを喜びとしています。 あなたの培ってきた経験や技術を活かし、未来のものづくりに挑戦しませんか？ 【事業内容】 ◆スタートアップ新規事業支援 ◆試作・商品化支援 ◆マニュファクチャリング支援 （製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援） ◆修理・メンテナンス支援 ◆商品企画・販売 【働き方・働く環境】 ＜社風＞ 経営層との距離が近く、意見しやすい職場です。 部門には現在、9名のメンバーが在籍。 少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できるのも当社の魅力です。 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制(1年単位) [勤務時間]8:10～17:30 所定労働時間:08時間20分 [月間残業時間]20時間程度 年間総労働時間:2025時間 [休憩時間]60分
- 給与
- 年収377~580万円
- 勤務地
- 京都府宇治市大久保町
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【財務経理リーダー】週3リモート可能/フレックスあり/総額15億円の資金調達を実施！次世代型フィットネスジム「LifeFit」を全国各地に100店舗以上展開！2025年には250店舗の展開拡大を見据えるIPO準備中の企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の展開するフィットネスジムが北海道から沖縄まで既に１００店舗を突破、事業成長としてもIPOが射程圏内に入ってきたため、コーポレート管掌役員とともに、財務経理機能の構築、IPO準備を進めてくださる方を1名募集いたします。 【業務内容】 コーポレート管掌役員と共に、IPOに向けて財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用など、経理・財務体制の強化や、監査法人・証券会社とのコミュニケーションといった業務を想定しております。 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算業務の型化・早期化・内製化 ◆経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆管理会計の改善・運用 からスタートをまずは想定しております。 【ポジションの魅力】 ◆コーポレート管掌役員とともに、IPO準備を経験することができる ◆オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリット勤務が可能です ◆「成果」にコミットさえすれば、働き方の自由度は非常に高いので、育児などとの両立が十分可能です 【企業について】 私たち株式会社FiT は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」で持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 今後の展開としましては、ジム領域での業界No.1を目指すことだけでなく、健康産業における広義なプロダクト展開により、日本における心身の健康をより多くの人に届けていきたいと考えております。 ◎フィットネスジム「LifeFit」 入会金0円で、チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムになります。 ジムの入会・退会・休止などすべてがアプリひとつで完結します。 【働き方・働く環境】 リモート / フレックスOK ※週2回程度の出社をお願いすることもあります。 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間） 残業：あり（平均月20時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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【労務課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 未経験可
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。 ＜詳細＞ 主に以下の業務に関して管理いただきます。 ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。 ◆対象者20000人規模の給与計算（社員、パートタイマー、アルバイト）、給与計算アウトソースとの交渉、調整 ◆社会保険実務（資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険） ◆勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理 ◆部下の作業データのチェック、承認、上長への報告 ◆社員からの相談対応 ◆従業員満足度調査の計画、実施、報告 ◆永年勤続者表彰イベント計画、実行 ◆労務部業務全般の管理監督 【組織体制】 労務課：約20名（パート・派遣含む） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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【人事課/新卒・中途採用担当】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務 ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。 【組織体制】 人事部人事課：7名（京都）、6名（東京） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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【内部統制評価／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員 【業務内容】 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。 ◆内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成 ◆フローチャート、RCMの更新 ◆担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成 ◆監査法人との協議 ◆内部監査のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。 【組織体制】 監査室：3名（室長１名、担当2名） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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【内部監査／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員 【業務内容】 餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。 ◆本社、東京事務所、工場(国内４工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ ◆主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行 ◆担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー及び担当者の育成 ◆内部統制評価のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。 【組織体制】 監査室：3名（室長１名、担当2名） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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【経営企画室／課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。 ◆経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ◆各種プロジェクト運営業務（スケジュール管理、議事録作成、会議準備） ◆各種計画および戦略（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案 ◆中期経営計画の進捗管理 ◆社内外との各種折衝業務 【組織体制】 経営企画室 役員を含む3名 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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【人事課採用企画】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【業務内容】 ◆年間採用計画立案、資料作成 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務 ◆会社説明会・インターンシップ企画運営 ◆新入社員受け入れ業務 ◆その他採用関連業務 【組織体制】 人事部人事課：7名（京都）、6名（東京） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課／財務課】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。 配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。 【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など 【組織体制】 経理部 経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名 財務部 財務課：部長1名、一般5名 【仕事の特徴】 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。 その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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Space Aviation株式会社
【財務経理職】未経験歓迎／IPO準備中／「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供！京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場準備企業の経理財務の実務担当者として下記業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◆月次、年次決算に関する業務 ◆開示資料作成 ◆日常的な経理業務全般の実施、統括 ◆社内業務フローの整備、効率化（内部統制の整備含む） ◆原価計算業務 ◆資金管理業務 ◆上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成 【企業概要】 私たちは、京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、新たな社会システムの構築を目指しています。 【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー 当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業 ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理 当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営 当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。 【働き方・働く環境】 現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。 事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と直接意見を交わしながら事業を進めることができます。 固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25052）
【社会保険労務士】リーダー候補！大企業、官公庁、独立行政法人を中心に契約実績のある社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き） ・各種帳票、届出書等の作成 ・電話対応 ・（必要に応じて）労務相談対応 ・電子申請 ・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック） ・Excelの集計（労働保険年度更新等） 【組織体制】 4名（現在男性1名、女性3名） 【仕事の魅力】 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、リーダーシップを発揮してご活躍いただけます！ 【企業の魅力】 顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。 労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。 所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！ 【勤務地】 京都府庁 京都市上京区下立売通西入薮之内町 西別館
- 給与
- 年収480~530万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区薮之内町
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メトロウェザー株式会社
【経理マネージャー】プレシリーズBラウンドにて総額8.5億円の資金調達を実施！独自技術により上空や海上における風の情報を高精度に測定するドップラー・ライダーを開発！「空のインフラ整備」を担う京大発のスタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 メトロウェザーは多くの投資家に市場価値を認めて頂いていますが、事業拡大にはもっと多くの優秀な人材が不可欠です。 エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。 それに伴い、人員拡大、強化が急務となっております。ともに成長していけるメンバーを募集しております。 【業務内容】 管理部門における経理MGRとして、他のメンバーとの協調により、スタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定です。 以下の業務に管理部長と連携して対応いただきます。 ◆米国子会社を含む月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等）のレビュー ◆連結財務諸表の作成 ◆原価計算・実地棚卸対応 ◆税務申告対応（提携会計事務所との連携） ◆各種システム導入対応 ◆月次決算早期化と予実管理体制の構築 ◆内部統制構築・J-SOX対応 ◆上場審査対応（上場審査書類の作成等） 【入社後のフォロー体制】 経理実務遂行にあたっては、OJTにてフォローを行います。 【組織体制】 管理部門 4名（管理部長： 40代男性、総務担当：50代女性、経理担当： 30代女性1人） 【この仕事で得られるもの】 今後拡大する弊社の事業は、社員のみで40名規模になることを想定しており、更なる拡大を目指しております。 今まで経理業務を一通りこなしてきた方であれば、スタートアップ・ベンチャー企業で自分の力を試すチャンスです。 毎月の月次決算作業はもちろんのこと、製造業特有の現物を確認しながらの原価計算・在庫管理も対応していただくことを想定しています。 数字だけを追い計算する仕事ではなく、その先にモノづくりがあることを実感していただけます。 また、会社の動きにアンテナを張り、セルフスターターで働きたい方は経験が詰める環境です。 【企業の魅力】 今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。 独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全、防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。 弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。 風況観測デバイスとしては競合他社に対して圧倒的な性能・価格を実現しており、NASAのプロジェクトで米国展開も行います。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき、2024年までに累計16億円の増資による資金調達を実現いたしました。 さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期はさらなる売り上げ増を見込んでいます。 グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。 独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全、防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 【資格保有者数】 ◆リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売 ◆気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供 ◆気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供 【働き方・働く環境】 管理本部平均残業時間：月10時間未満 ※決算の時期には忙しくなることもありますが、小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています。 ※簡易フレックス勤務導入（事前申請で利用可） 早出：8：00～17:00 遅出：10:00～19:00
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 京都府宇治市
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ニッタ・デュポン株式会社
【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。 半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。 時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。 【業務内容】 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。 まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂 【将来のキャリアについて】 ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。 まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます 【出張について】 大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり 【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。 【組織体制】 総務人事部 人事課 課長：40代 男性、メンバー：30代 男性１名、女性1名、20代女性1名 【企業概要】 研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。 昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。 当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。 工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。 その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。 生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。 そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。 ＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。 その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。 また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。 誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。 【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし
- 給与
- 年収470~560万円
- 勤務地
- 京都府京田辺市
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ニッタ・デュポン株式会社
【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 車通勤可
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。 【組織体制】 経営企画本部 経理部 経理課 部長50代男性、課長50代男性、40代女性1名 30代女性1名（課全体の平均年齢：46歳） 【企業の魅力】 半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。 ◎社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています ◎有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎ ◎教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です 【当社の強み】 ◆強力な製品ポートフォリオ 研磨パッドのデファクトスタンダードであるIC1000™、Suba™ 先端デバイス工程までカバーしたDuPont社の豊富な製品ラインナップ パッド、スラリー、コンディショナーと主要研磨消耗資材全てをラインナップ ◆最先端テクノロジー 1.ファンダメンタルスタディーによるメカニズムの理解 2.お客様の製品ロードマップ・要求性能にマッチする先を見据えた開発 3.トータルソリューション（パッド／スラリー／コンディショナー） ◆お客様のベストパートナー 1.クイックレスポンス 2.ワールドクラステクニカルサポート 3.お客様のプロセスを理解した研磨のエキスパートチーム 4.グローバルサプライチェーン 5.あらゆる研磨のニーズに対応 ◆圧倒的な生産技術 1.30年以上にわたる量産実績 2.高品質、安定生産を可能にする高い生産技術力、蓄積されたノウハウ 3.システマティックイシューリゾリューション 4.改善は無限スピリッツ 5.徹底したコスト意識 【事業内容】 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 【勤務地備考】 公共交通機関利用の場合,社バスの利用可 通勤時 7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時 15:20～19:25まで30分毎(計 9便)
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 京都府京田辺市
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廣井増生税理士事務所
【パートスタッフ】日商簿記2級必須！年間休日120日以上！税理士受験を目指しながら、スキルアップを目指せる、経験豊富なスタッフが多数在籍する税理士事務所
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 服装自由
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆記帳・領収書請求書等の整理・仕訳帳 ◆残高試算表 ◆総勘定元帳の作成 ◆経営管理帳票の作成 能力に応じて ◆巡回監査 ◆医療法人設立支援 ◆相続業務 等 【使用会計ソフト】 MJS 【組織体制】 所員 １８名 【仕事の魅力】 顧問先は医療関係が多く、基本的には担当者が顧問先のすべての案件を担当します。そのため、幅広く実践的な経験を積むことができます。 【企業の魅力】 離職率も低く、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、圧倒的成長環境があります。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24628）
【経理】平均残業10h以内◎／年間休日120日以上／◎Nintendo Switchなどのゲームソフトの企画開発をはじめ、任天堂ライセンス商品の販売を展開！京都から世界に向けてエンターテインメントを生み出すゲーム制作会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、これまでのご経験に応じてスタートしていただきます。 日常的な仕訳入力や振替処理といった基本的な業務から、決算や財務資料作成といった業務へと、ステップを踏んで幅を広げていただきます。 将来的には、管理部門をリードする中核人材・幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◎経理業務 ◆仕訳入力 ◆振込処理などの日常経理 ◆月次・年次決算対応 ◎税務対応 ◆顧問税理士との連携 ◆税務調査の対応 ◎業務改善 ◆経理・バックオフィス業務の効率化やフロー改善の提案・実行 【組織体制】 2名体制 【企業の魅力】 株式会社ジュピターは、京都を拠点に1992年創業以来、「Let’s Play! Let’s Smile!」を掲げ、老若男女を問わず楽しめるバランスの良いゲーム作りを追求しています。任天堂ライセンスをはじめ、スクウェア・エニックスやディズニーなど大手企業との共同開発実績も豊富で、代表作に「ピクロス」シリーズや「ポケモンピンボール」、「The World Ends With You」などがありますす。 社内では若手も意見を出しやすく、残業少なめ＋在宅勤務対応で、ワークライフバランスにも配慮した環境を実現。 現在はSwitchやSteam向けに自社タイトルを多数展開し、2025年6月には最新作「ピクセルミュージアム」をリリース予定。エンタメを通じて世界中に笑顔を届ける、その姿勢と実績こそがジュピターの魅力です。 【働き方・働く環境】 ◎裁量権と意思決定への関与 経営陣と距離が近く、業務改善や新たな仕組みづくりにも積極的に関与できます。 ご自身の提案が経営判断に反映される機会が多いポジションです。 ◎柔軟な働き方とワークライフバランス テレワーク制度を導入。 仕事とプライベートの両立を実現できます。残業も極力行わない方針です。 ※残業：有 （2024年実績 月平均8.2時間/一人） ◎成長機会とキャリアパス 会社の成長と共に、将来的には経営陣へのキャリアパスを目指せます。 資格取得支援制度でスキルアップを後押しし、重要なポジションでご活躍いただけます。 ◎社内の風通しや文化 部署間の連携がスムーズで、役職に関係なく意見交換しやすい風土です。 実際に社員からの改善提案が採用されるケースも多くあります。 ◎バランスの取れた社員年齢構成 近年は新卒採用にも注力しており、創業期から成長をけん引してきたベテラン層から、活気ある若手社員まで様々な年齢のメンバーが活躍しています。
- 給与
- 年収434~602万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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株式会社エイジェーインターブリッジ
【経理】町家運営業界最大手のリーディングカンパニー！インバウンド需要増に伴い業績好調！『日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に』を企業スローガンに掲げ、「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つの“体験”を提供している企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社エイジェーインターブリッジは、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、インバウンド需要の増加による業績拡大に伴い、経理財務部門でのメンバークラスを募集しておいます。 【業務内容】 ◆入金・支払業務の管理 ◆現金・預金管理および出納業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆月次・年次決算業務 ◆その他経理関連業務全般 ご入社直後は日々の経理業務や決算業務からスタートし、将来的にはIPO検討／決算早期化や業務効率化、内部統制構築の責任者としてご活躍いただけるポジションです。 【組織体制】 経理部は部長（50代男性）を中心に、スタッフ1名（50代女性）、パート1名（50代女性）、派遣1名（50代女性）で構成されています。 ＊給与計算はアウトソーシングされており、各メンバーが協力しながら業務を進めています。入社後は、指導が必要な場合でも経理責任者はじめ当該部署にてフォローいただけますので、現メンバーと共にスムーズな業務運営を目指していただきます。 【企業の魅力】 株式会社エイジェーインターブリッジは、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しています。 80%以上が海外からのゲストで、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、京都での特別な体験を提供しており、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。 【事業概要】 ～日本文化の素晴らしさを世界へ。世界中での架け橋に。～ 2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた町家の宿泊体験事業・タビナカ体験事業・インバウンドプラットフォーム事業を展開しております。 2010年、まだ旅行業界関係者しか「インバウンド観光」という言葉を知らなかった時代。 日本を訪れる世界中の旅行者に、“旅の宿”を通じて日本の伝統と文化に触れ「再び日本を訪れたい」と思って頂けるようなアプローチを行うべく、「宿泊特化型」でなく、町家（古民家）を活用した「宿泊体験型」施設の運営を始めました。日々、お客様視点を追求した運営を行い、そこから見えてくるお客様のニーズを理解した上で、「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つの“体験”を提供させていただいております。 今後も継続してインバウンド需要を積極的に取り込む事業を軸に展開することで、日本が抱える地方の過疎化、空き家の増加などの社会的課題に対して、少しでも解決策を導く事が出来るよう努めて参ります。そして、日本のインバウンド観光業界の発展に貢献し、観光プラットフォーマーとして、世界展開を目指して邁進していきます！ ＜町家宿泊体験事業＞ その土地の文化を体験する一棟貸し町家宿・ホテルの宿泊体験 ＜タビナカ体験事業＞ 日本の暮らしに触れて伝統を知る文化体験 ＜インバウンドプラットフォーム事業＞ 日本を旅する世界中の人々を繋ぐデジタルメディア 【働き方・働く環境】 将来的には内部統制構築や経理部門の責任者として、経理業務全般に携わりながら、決算早期化や業務効率化などのプロジェクトにも参加でき、経理としてのキャリアを広げていくことができる環境です。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日～23日
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
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株式会社TOAI
【財務】年間休日125日◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部内、財務課の担当一緒に働けるメンバーを募集します。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◆銀行や証券会社との交渉や調整 ◆取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務 ◆海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等 （例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等） ◆その他、予算編成や財務報告、経理業務など 【組織体制】 経理部 財務課 3名在籍 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務コンサルタント】年休125日／日商簿記2級以上／税務・会計の専門知識だけでなく、経営計画の策定や資金調達支援など幅広いサービスを提供している税理士法人
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 中小企業の経営を税務面からサポート！ 法人・個人の税務申告、月次・決算業務、税務相談などを担当していただきます。 お客様の状況に寄り添いながら、数字の面から経営を支えるやりがいのある仕事です。 実務経験のある方はもちろん、これから専門性を高めたい方も歓迎します。 ◆法人・個人の会計・税務業務 ◆記帳代行、月次・年次決算業務 ◆法人税・所得税などの申告書作成 ◆顧問先との打ち合わせや税務相談対応（経験に応じて） 【組織体制】 社内はチーム体制で、各チームは5名以下の少人数編成。日々のやりとりや育成がスムーズで、一人ひとりの業務進捗や悩みにも丁寧に向き合える環境です。 【企業について】 ビジョン・ナビは、税務・会計業務にとどまらず、補助金申請や資金調達、経営戦略の策定、さらにはM&A支援まで、幅広いサービスを提供しています。 実績例: 100,000千円の補助金申請支援、200,000千円の資金調達支援。 専門家チーム: 20名以上の専門家が在籍し、多岐にわたる企業ニーズに対応します。 私たちは、クライアントの目標達成に向けた包括的なサポートをお約束します。 ◆ITで進化する業務効率化と経理サポート 最先端のITツールを活用し、業務の効率化とデータ管理を支援します。 クラウド会計の導入支援: 2017年からの実績で、業務効率化の成功事例が豊富です。 経理・総務代行: 記帳代行、給与計算、振込や入金確認など、日常業務をお任せいただけます。 メリット: 総務・経理部門を持たない企業でも安心して本業に集中できる環境を提供します。 IT技術を駆使し、企業の運営をよりスムーズに進める体制を整えます。 ◆税務交渉のプロフェッショナルが守る利益 税務調査や税務署との交渉において、36年以上の経験に基づく専門ノウハウを活用します。 強み: 難しい状況下でも顧客利益を最大限に守り、迅速かつ的確な対応を実現。 交渉力: 税務署とのやり取りを円滑に進め、最適な結果を導きます。 私たちは、税務リスクを最小限に抑えるための信頼できるパートナーとして、安心のサポートを提供します。 【企業の魅力】 ＜サポート体制＞ 入社後3か月間は、先輩社員が専属メンターとして毎週1on1を実施。業務だけでなく、不安や悩みにも寄り添いながら、安心して職場に馴染める環境を整えています。 ＜教育制度＞ 入社後の1か月間は、午前は座学、午後はOJTという流れで基礎から丁寧に学べるカリキュラムを実施。業務フローや会計・労務の知識も段階的に身につけられます。 ＜成長支援＞ 日々の業務をスタンプ形式で可視化。経験済み・挑戦中のタスクが一目でわかり、チーム全体で新人の成長を見守れる仕組みになっています。 ＜学びの習慣＞ 平日毎朝8:45〜9:15に、ビジョン・ナビの経営理念や最新制度、実務のポイントを共有。価値観と知識を同時に育む大切な時間です。 ＜ライフサポート＞ 年間休日は125日。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、特に入社5年以内の社員は取得率97％。しっかり休んで、しっかり働ける職場環境です。 【働き方・働く環境】 ※残業は月10～20時間程度／繁忙期は増加あり
- 給与
- 年収392~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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廣井増生税理士事務所
【社労士スタッフ】経験者&有資格者必見！年間休日125日でメリハリをつけて働ける！顧問数は約250件で増加しており、医院開業・経営改善を強みとする税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在労務部門に3名（社労士を含む）在職中で、今回はこの部門の増員という形での募集です。 助成金の申請にお強い方であればなお歓迎です！ 【業務内容】 クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続き書類作成、各種助成金の申請、就業規則の作成等、社労士業務全般を担っていただきます。 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算 ◆社会保険・労働保険の手続き書類作成 ◆各種助成金の申請 ◆就業規則の作成 開業・起業から経営改善まで、長いお付き合いになることも。お客様一人ひとりの夢や想いの実現をサポートします。 ◎入社後の流れ スキルに見合った案件をお任せします。 ぜひ当事務所で経験・資格を発揮し、ステップアップを目指してください。 【使用会計ソフト】 エプソン・MJS 【企業の魅力】 京都市に拠点を置き、近畿一円のお客様と一緒に歩んできた当事務所。 顧問数は約250件を誇り、税務業務はもちろん、医院の開業や労務関連業務などでも多数の実績を持っています。 年々顧問数も増えており業績は右肩上がり。 将来を見据えて働ける職場です。 【事業内容】 ◆医院開業支援・医院経営の改善 ◆個人・法人の税務業務 ◆相続・贈与税に関する相談および申告業務 ◆労務に関する支援及び相談 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 標準的な勤務時間帯：8：30～17：30 時間外労働有無：有(月平均25～30時間) 休憩時間：60分
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 京都府上京区
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【労務スタッフ】完全週休2日／残業なし／四条駅から徒歩3分の好立地◎ 税務・労務の幅広い知識が身につきます！企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＼営業経験を活かして「働き方改革」に貢献！／ 社会保険労務士が所属するグループで、人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案営業を行います。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート など すべて反響営業！テレアポ・飛び込みはありません。 ニーズのあるお客様への提案なので、提案に集中できる環境です。 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には＞ ◆年間休日120日以上／完全週休2日（土日祝休み） ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり！未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく
- 給与
- 年収465~690万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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岩永愛税理士事務所
【社労士スタッフ】女性の代表先生で、顧問先は増加を続けています。相続・事業承継に力を入れる税理士事務所
- 転勤なし
- 女性活躍
- 急募求人
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大中！増員募集を行います！ 【業務内容】 ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 【使用会計ソフト】 弥生 弥勒 【仕事の魅力】 相続、事業承継にも力を入れており 相続は年間50件、事業承継も年間10件以上 随時増加中でございます。 【企業の魅力】 女性が多く、柔軟な働き方が可能です。 巡回担当は、お仕事に併せてリモート勤務も可能です。 時差出勤可能です。 【資格保有者数】 税理士2名
- 給与
- 年収250~400万円
- 勤務地
- 京都府京都府京都市中京区
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